【大纪元2017年09月29日讯】（大纪元记者陈安卡尔加里编译报导）亚伯塔大学（University of Alberta）经济学家最新研究显示，亚省明年最低时薪增至$15可能导致2.5万人失去工作。
非营利独立研究机构C.D. Howe Institute马谦德（Joseph Marchand）表示，从本周日起，亚省最低时薪从$12.20上调至$13.60，明年10月1日增至$15，这些举措反而会因就业减少伤害到低工资的员工。
他认为，较低的时薪为年轻人提供了积累经验的机会。“继续提高最低工资，那些适合年轻人的工作岗位将流失”。
数据显示，从新民主党当选之前的2015年4月至2017年4月，15～24岁的亚省人就业人数下降了27,700人。尽管这可能是油价下滑的结果，但他仍希望将工资上涨推迟到经济改善之后，或至少先在埃德蒙顿和卡尔加里进行试点，然后再扩展。
相比其他几个北美司法管辖区，包括安大略省（Ontario）、纽约州（New York）和加利福尼亚州（California）的情况，马谦德认为，尽管各地都将15元的最低时薪设为目标，但亚省步子迈得太快了。面对就业减少的负面效应和新民主党强硬的政策，只能“希望下一次能源热潮尽早到来，刺激省内劳动力需求，减轻或抵消这些损失。”
亚伯塔党（The Alberta Party）呼吁亚省维持最低工资$13.60，同时制定全面的减贫策略。联合保守党（United Conservative Party）吉尔（Prab Gill）也呼吁推迟本周末的工资上涨，以免影响未来的就业形势。“我们希望工薪阶层拥有良好的生活品质，特别是入门级职位。如果涨工资带来的却是2.5万人失业，那就应该重新规划。”
亚省劳工部长格瑞（Christina Gray）声明表示，该省的承诺“坚定不移”，2018年最低工资将达到每小时15元，要让每个在亚省努力工作的人能够养活自己和家人。对于那些“要做多个全职最低工资工作”的人来说，“最低工资的小幅增长对其生活将产生重大积极的影响，本月底开始他们的家庭生活会变得更容易一些。”
亚伯塔公共利益执行董事（Public Interest Alberta）法兰奇（Joel French）表示，北美关于提高最低工资对就业影响的研究是有分歧的。收入多，消费增加，是积极的一面。低薪工人是最需要加薪的人群，他希望亚省最低工资提高得更快，“把钱放在最需要人的口袋里。”
责任编辑：王惟真
