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最低时薪上涨 Tim Hortons增加多少成本?

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【大纪元2018年01月10日讯】(大纪元记者苏明明多伦多编译报导)由Tim Hortons 加盟店店主组成的协会 Great White North Franchisee Association (GWNFA)称,最低时薪上涨,导致平均每个Tim Hortons加盟店一年将增加成本 24万3,889.10元。

据Metro News报道,协会网站称,该协会代表加拿大50%的Tim Hortons连锁店。协会提供的数字,是以时薪上涨2.40元为基础,计算时假设将2.40元上涨额套用在每一名工人的时薪中。只有曾经最低时薪为11.60元的员工,才合法享受14元新时薪标准。

一些商家表示,最低时薪上涨会使整个时薪支出上涨更多,原因是公司希望维持新员工和更老员工之间的薪酬差异。

当把其他成本也计算在内时,时薪涨2.40元实际上变成涨3.35元。

GWNFA表示,多涨出来的付薪额包括:加拿大退休金计划(Canadian pension plan)、就业保险费(Employment Insurance ,EI)、员工健康税(Employee Health Tax)、工人的赔偿保险费、培训费和增加的假期时薪。

148号法案提出的假期时薪增加,只影响到在公司工作5年及以上的员工。这些员工现在有权享受三周假期。

根据协会的数字,Tim Hortons平均每个店有35名员工,每名全职员工年均增加成本6,968.26元。这个数字是由全职工每小时涨薪3.35元,每周工作40小时,一年工作52周得出。

根据2016年加拿大统计局数据,多伦多食品服务业员工每周平均工作时间为30小时。2016年,多伦多食品服务业员工中约有46%是兼职工。

2017年,加拿大住宿和食品服务业员工平均每周工作时间为35小时。

责任编辑:文芳

 

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