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最具吸引力的工作地 伦敦品牌效应显着

伦敦击败纽约、柏林和巴塞罗那等热门城市,被评为全球最适合工作的城市。(Depositphotos)

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【大纪元2018年11月24日讯】(大纪元英国记者站报导)伦敦击败纽约、柏林和巴塞罗那等热门城市,被评为全球最适合工作的城市

国家排名下降 伦敦仍居榜首

英国人材机构Totaljobs采访了来自197个国家36.6万名受访者,询问他们对工作偏好和流动性的意见,并编写了“全球人材解读”报告。

报告数据显示,伦敦被海外人士评选为最适合工作的地方,投票比例为 22%,其次是纽约,为16%。投票给柏林和巴塞罗那的各占15%,阿姆斯特丹得到了14%的票数。

在国家工作吸引力方面,英国从2014年的第二位下滑至2018年的第五,位于美国、德国、加拿大和澳大利亚之后。

牙买加、巴巴多斯、特立尼达、多巴哥、加纳和尼日利亚等讲英语的英联邦国家认为英国是最适合工作的地方。

欧洲国家、阿联酋和中国的受访者则表示脱欧削弱了英国的吸引力。美国、澳大利亚、德国或加拿大则成为更具吸引力的工作地。

Totaljobs报告还显示,尽管国家排名下滑,但伦敦仍被视为一个非常吸引人的工作地,可能因为伦敦的“全球品牌 ”效应。尽管人们对英国的看法不断变化,但伦敦仍被看作是一个充满活力的包容性城市。

作为全球金融枢纽,伦敦鼓励创业精神,并提供高质量的多彩文化生活。 此外,37%的伦敦居民出生在外国,这可能也是伦敦保持吸引力的重要因素。

英国人材短缺危机隐现

据英国《独立报》报导,自2014年以来,愿意出国的英国公民比例从44%飙升至62%,涨幅很大。随着移居到英国工作的人数下降,英国的人材短缺现象可能加剧。

国家统计局的数据显示,脱欧公投后的2016年9月到2017年9月的一年内,英国的净移民人数减少。其中,欧洲公民移民英国的人数减少了6.5%。

最近由City and Guilds对1000名英国公司高管进行的调查发现,十分之九的雇主正在努力寻找技术人材。

波士顿咨询公司(Boston Consulting Group)的合伙人Nick South表示,人材流失“为英国带来很大挑战 ”,英国的机构和公司“必须积极采取措施吸引和留住顶级人材,以确保(英国经济的)繁荣。”

责任编辑:文婧

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