【大纪元2018年11月28日讯】（大纪元记者庄丽存台湾台北报导）九合一大选落幕，期盼带给人民安居乐业的“幸福感”，究竟北部、中部及南部上班族的烦恼为何？1111人力银行针对“北中南地区的上班族调查”发现，北部社会新鲜人的第一份工作薪水为25,192元，受访者有四成六是月光族；另外，五成四月存10,719元，上班族自评工作满意度仅47分，最不满意职场状况，以“调薪慢”比率最高。
又观察上班族的荷包，根据这次调查的受访者有四成六是月光族，其中包括19.04%处于“入不敷出”、27.19%“刚好打平/无法存钱”；另外五成四有办法存钱者，平均每月可存下10,719元，约占整体薪资收入的三成。
根据1111人力银行调查，北部社会新鲜人的第一份工作薪水为25,192元，高居全台起薪之冠，又与现职薪水39,450元相较，其薪资成长幅度达56.6%，亦明显高于中南部地区，说明北部职场环境“起薪好、增幅大”，因而能吸引来自各地上班族“逐工作而居”。
1111人力银行公共事务部暨职涯发展中心总经理李大华表示，纵然在高物价的挟杀下，台北居大不易，但北部产业新颖、工作机会多、资源丰富，北漂族即使有意返乡工作，却苦无合适工作机会，进退维谷就再也回不去了！
而上班族心目中的“幸福企业”究竟该具备哪些条件？调查显示：“奖金/分红制度佳”(64.35%)、“有固定调薪制度”(58.61%)、“工时合理/具弹性”(56.80%)、“工作制度人性化”(55.29%)及“同事相处和睦”(54.08%)等，都是上班族引颈企盼的佛心公司。
李大华表示，幸福感是很主观感受，从这次调查中可以看出，在职场方面，实际的薪资报酬与弹性的工作制度，能够给予人民较强的幸福感，除此之外，在生活方面，包括居住环境、生活步调及交通便利性等，也都是上班族比较有感之处。整体而言，能够拥有自主权，维持工作与生活的平衡状态，才是人民极欲追求的“真幸福”。◇
责任编辑：宇璇
