【大纪元2018年02月21日讯】（大纪元记者肖婕澳洲悉尼报导）根据澳洲统计局（ABS）21日（周三）公布的数据，经季节性调整，去年第四季度澳洲的工资价格指数（WPI）长升了0.6%，年工资价格指数上升了2.1%。可以预计长期收入停滞的状况正在开始缓慢地“解冻”。
统计局首席经济学家霍克曼（Bruce Hockman）说：“年度工资上涨率已是连续两个季度上升，这反映出失业率和不充分就业率下降，与职位空缺的增加。”
经季节性调整，至去年第四季度前的一年私营部门工资上涨了1.9%，公共部门上涨了2.4%。
根据最初的计算，至去年第四季度前的一年的工资上涨，采矿业为1.4%，医疗保健和社会援助行业为2.8%。
维州的工资涨幅最高，为2.4%，北领地最低，为1.1%。
尽管工资指数呈上升趋势，稍强于经济学家们的预测，05.%和2%，但工资涨幅仍低于澳洲储备银行（RBA）期望的水平，尤其是私营部门的工资水平。
统计局的数据还意味着，未来几个月，储备银行不太可能受到工资上涨造成通胀的困扰，并增强了人们对今年大部分时间内官方利率将保持不变的预期。
工资正日益成为最激烈的政治话题之一。政府坚称，随着失业率的下降, 工资最终会增加。政府还认为，为公司减税将有助于提高工资水平。
在去年公平工作委员会（FWC）决定将加薪幅度增至3.3%后，工会和工党正在推动提高最低的加薪标准。到目前为止，几乎没有迹象表明公平工作委员会的决定，将会带来总体工资价格指数的上升。
去年，澳洲的就业增长超过3%，其中大部分来自工资较低的行业。这实际上抵消了工资的上涨。
在公共部门工资上涨的推动下，维州的工资增加最为强劲。
统计局公布了工资价格指数增长的消息后，澳元应声从78.76美分升至79.01美分。
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