【大纪元2018年03月13日讯】（大纪元记者郭曜荣台湾台北报导）行政院长赖清德13日在立法院备质询时表示，对于青年低薪的问题，解决非典型工作人员的确是行政院的策略之一。
国民党立委蒋乃辛质询时指出，台湾高中生学测满级分者，大量被世界各国挖走，为了将他们留在台湾，应让其毕业后能找到正式工作。15~29岁学生，毕业后踏入社会找不到正式工作，造成非典型就业人数（指部分工时、临时工、人力派遣等）达到11.74%，而且数字逐年上升。
蒋乃辛说，据人事总处统计，行政院内部的非典型就业人数就有8万6千人，其中教育部最多、卫福部居次、退辅会第三名，“行政院可以大量用非典型就业人员，企业为何不能用？如何要求企业提供正式职缺？”他认为，行政院本身要做榜样，否则年轻人工作找不到，薪资又上不去，留在台湾做什么？应先从行政院开始，增加正式职缺。
对此，赖揆回应，非典型就业造成台湾整体薪资低落，因此解决非典型工作人员的问题，的确是行政院解决低薪的策略之一。行政院人事总处人事长施能杰补充，政院一直有控制非典型就业人数，部分是因为医院和学校的专案计划，不是长期计划而是阶段性，因不同的业务性质，所以主体在医院与学校，但在薪资的要求上，政府有管控机制。
此外，媒体报导中国大陆福建省闽江学院以年收入低薪15万至100万人民币的条件，招揽台湾青壮学者。蒋乃辛引用教育部的资料，指大专院校教授的薪资为新台币11万6,825元，只比博士学历的高中教师薪资8万4,250元，多3万2,575元，远低于香港、日本、美国与法国招聘教授的薪资。 他表示，如何提升国内教学环境，把薪资做适当调整，把大学教授留下来，希望行政院有具体做法。赖揆则回应，这是长期以来累积的结果，政府希望尽量在提高薪资方面来努力。◇
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