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调查:72%闷世代 平均月薪不到4万元

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【大纪元2018年03月28日讯】(大纪元记者庄丽存台北报导)根据主计总处资料显示,106年每人每月经常性薪资平均为39,953元,本次调查有固定收入的受访者,有高达7成2的人,平均月薪领不到4万元,显见多数年轻族群的薪资待遇,仍落在平均水准以下,1111人力银行指出,手无资源的闷世代呐喊着,最想改变的职场现况,有73.5%认为“基本工资提高”最迫切,其次是“落实劳检/工时过长”37.6%及“调薪慢”29.7%。

再观察闷世代储蓄能力,在调查中,有将近2成2的受访者每个月被迫当起“月光族”,其中甚至有(12.1%)的人是处于“入不敷出”的窘境;另有7成8有余力存钱的人,平均每个月可存下9,808元,约占整体平均月收入的3成左右。

1111人力银行公共事务部暨职涯发展中心总经理李大华表示,35岁以下受访对象,仅有1成的收入高于主计总处的每人每月经常性薪资39,953元,另外的2成2几乎是每个月被钱追着跑,包括外食费、房租、保险、学贷及孝亲费等,沉重的开销几乎压得闷世代无法喘息。

调查显示有高达8成6的上班族坦言,“经济压力”(64.6%)及“工作压力”(20.9%)是最大压力来源,从自评身心压力指数分析,平均值落在61,但值得注意的是有2成2的受访者自评压力指数,竟高达80以上,其中男性占比又高于女性,且男性的压力值也高于女性5个百分点。说明身处闷世代的男性身心负担较女性来得沉重。

进一步了解闷世代生活压力来源的前五大原因分别是“薪资太低”(85.9%)、“升迁不易/调薪慢”(33.4%)、“物价高”(29.8%)、“对未来没方向”(24.1%)及“工时过长”(23.5%)。

李大华补充,从交叉分析看出,男性压力大于女性的原因在于,男性在传统上被赋予养家的责任,或是经济上需负担较多的一方,在本身条件不佳及外在资源不足的挟杀下,其身心压力不言而喻;又观察分布在30-35岁族群,其中不乏已经开始考虑婚姻大事,准备迈向人生下一阶段,若父母无法给予充裕的后援,经济面的匮乏感加上工作上的危机感,闷世代被迫沦为穷忙的青贫族,因而产生相对剥夺感。

责任编辑:吕美琪

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