【大纪元2018年03月28日讯】（大纪元记者李怡欣综合报导）中钢公司28日召开董事会，会中通过调薪3.5%，调薪幅度创近7年新高，立委赖瑞隆肯定与支持中钢响应国家调薪政策，给予劳工实质鼓励，他也呼吁台船、唐荣、台盐等泛官股企业跟进调薪，有助于带动高雄其他企业跟进加薪，解决高雄低薪困境。
中钢公司28日召开第16届第16次董事会，通过106年度盈余分配，特别股股东股息每股现金1.4元；普通股股东红利每股现金0.88元；在离岸风电发展方面，中钢拟投资34.21亿元成立水下基础制造公司，于兴达港“海洋科技产业创新专区”建置离岸风电水下基础产线，并规划于今年4月展开，预计108年12月完成建置。此外，总经理刘季刚将于107年3月31日届龄退休解职，遗缺由中钢碳素公司董事长林弘男接任。
最受欢迎议案，莫过于中钢董事会当天通过调整人员薪给待遇，基本薪给平均调高3.5%，自今年4月1日起生效。对此，赖瑞隆呼吁，国营泛官股企业调薪3%以上，经济部国营会副主委吴丰盛表示支持，也承诺并请各公司官股代表于董事会中提出：此外，赖瑞隆也点名台船等国营泛官股企业跟进调薪，中油、台电、台糖、台水承诺一并跟进，台船回应目标在未来营运改善下，评估调薪1~3%，经济部政务次长龚明鑫表示支持。
赖瑞隆指出，中钢去年获利超过234.03亿元，成长6.87%。稳健获利之余，也逐年调薪，且调薪比例自101年起连续七年，皆于2.5%以上，成为高雄国营泛官股企业调薪的领头羊。对于调薪政策，中钢公司董事长翁朝栋表示全力支持，有助于提升员工士气及配合政府鼓励企业调薪的政策。
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