【大纪元2018年04月20日讯】（记者冯承业综合报导）在州长墨菲就任百日之际，由民主党控制的州议会已经通过了13项提案，只等新州长签字，如果州长签字同意成为法律后，新泽西或紧随加州的脚步，大步左转。 这些待签的法案涉及多个方面，将影响数百万人——包括同工同酬、带薪病假、自动投票权，非法移民、代孕合法化等等。
同工同酬: 该提案从法律上严格规定，从事与白人男性“大体类似的工作”时，雇主不得向妇女或其他少数族裔员工提供较低的工资和福利。 一些反对者认为，“大体类似的工作”概念模糊，这项提案将导致雇主轻易地被起诉，最终的结果是一些企业会选择离开新泽西。 墨菲已经明确表示他将签署这个他称之为“美国最全面的同工同酬法”，而前任共和党州长克里斯蒂多次否决该提案。
带薪病假 :根据这项法案，新泽西数以百万计的私营企业员工将可以休代薪病假，根据目前的版本，每工作30小时将累计带薪病假一小时。州长墨菲已经表示他支持带薪病假的法律。
选民自动登记: 根据该提案，新泽西人在DMV申请、更新驾照或身份证，或更新住址时，除非申请人当时明确拒绝，DMV系统将自动进行投票登记。墨菲很可能会签署通过的还有选民自动登记提案。
保护Obamacare: 最近联邦政府取消了强制购买医疗保险的规定，但新泽西却反其道而行之，将成为全美第一个以法律保护Obamacare医保市场的州。 “新泽西医保市场保护法案”（A3380）规定未购买医疗保险的人在每年报税时将面临罚款。预计墨菲将签署这一法案。
为非法移民学生提供经济援助: 2013年通过的法律允许非法移民学生付州内学费，但目前州法律禁止非法移民申请某些州内援助。但最新的提案（A3467）扫除了所有障碍。根据这项提案，从今年秋天起，新泽西非法移民学生将有资格获得各种大学经济援助。
责任编辑：郑新
