site logo: www.epochtimes.com

法语和本地经验 新移民在魁省找工绕不过的坎?

蒙特利尔2018春季职展会于4月11日至12日在蒙特利尔会展中心(Palais des congrès de Montréal)举行。(大纪元)

人气: 99
【字号】    
   标签: tags: , , ,

【大纪元2018年04月15日讯】(大纪元记者谭雅加拿大蒙特利尔报导)新移民在魁省找工到底有多难?在不少移民中盛行着一种说法,求职路上有两个拦路虎:法语和本地相关工作经验,令不少新移民心生畏惧。这两个要求对新移民找工究竟有多大的影响?在4月11日~12日蒙特利尔会展中心举行的春季职展会上,大纪元记者就此访问了几家大企业的招聘人员,请他们谈谈各自的看法。

大企业:法语及本地经验并非必须

国际知名航空技术企业Pratt & Whitney Canada制造部经理Jacques Chalifoux先生介绍说,法语水平和本地经验并不是应聘的先决要求。

在本次职展会上,该公司开放的职位有检测师、机械师、维修技工等。Chalifoux先生表示,这些职位都对新移民开放,公司欢迎新移民申请职位,只要符合2个条件:“一是拥有合法的身份,如工签或永久居民;二是拥有加拿大移民局官方认可的专业学历(注:专业学历认证)。只要有这两样,你就可以来申请。”

Chalifoux先生表示,目前公司有不少员工是来自其他国家的新移民,法语水平和本地工作经验并不是首要考量的,这些都可以在日后的工作和培训中加以提升。

该公司展位上另一位招聘员工补充说,具体每个职位的情况有所不同,当一个紧俏职位招聘时,申请人众多,在这种情况下,法语水平和本地相关工作经验可能会为申请人加分。

由此看来,新移民如果在某一技术领域有较为突出的专业背景,仍有获得成功的机会。

另外,对一些技术门槛较低的工作职位,新移民也有进入的机会。全球最大的家居用品零售商IKEA,在本次展会上招聘职位是在南岸Brossard仓库工人,从事叉车和包装等工作。现场工作人员表示,非常欢迎新移民申请,不要求本地工作经验,必备的条件是有本地驾照。

IKEA展位的工作人员表示,这些职位对法语水平的要求不高,但由于仓库工作岗位对安全操作要求高,因此需要员工具有基本的法语理解能力,人力资源部在电话面试时会使用法语。

总部设在西岛的家居用品连锁店Bouclair开放的职位很广泛,从店内销售,到设计师、管理、行政、后勤人员等。该公司的招聘专员介绍说,这些职位并没有将法语和本地相关工作经验作为必须具备的条件,而是视每个职位的需求而定。

例如,而对于家装设计师的职位,曾经在其他国家有过类似工作经验的话,是可以平移过来的,因此本地经验就没有那么重要;而薪酬文员的申请人,应该对魁省的相关法律有所了解,那么本地相关工作经验就成为必要。至于店内销售,通常是需要法语能力的,但是在西岛等英裔客户居多的地区,英语流利者也是可以尝试去申请的。

从这几家企业的反馈来看,法语水平和本地相关工作经验并不是先决条件,而是更为看重求职者的综合实力,这包括直接相关的技能,如技术背景或销售能力等,同时也包括软实力,如开放的心态、沟通能力,以及分析和解决问题的能力。

对于华人新移民来说,通过做义工、参加职展会、参加各种workshop,多与本地人接触,消除新移民的外来感,在心态上融入本地社会,将有助于提升自己的软实力。

新移民帮助机构:英、法语至少掌握一门

职展会现场的移民帮助机构L’Hirondelle建议,新移民找工之前应至少掌握英语或法语中的一门,移民顾问Fadin女士说:“新移民如果英法两门语言都不懂,首要的规划应该是去学习法语。”

在蒙特利尔有多家帮助新移民融入的机构,他们的服务包括移民安置、法语学习和求职帮助。位于NDG的ALAC机构的Sanny Liu介绍说,他们为求职者提供修改简历、模拟面试和顾问服务,这些辅导都很有实际帮助,如面试中如何回答问题,面试后如何写感谢信,让新移民熟悉本地企业找工的流程和习惯。

L’Hirondelle则表示,他们为新移民提供多家企业的职位需求,这些企业和该机构都有合作关系,可以直接提供职位需求。

责任编辑:颜永明

评论