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德国职业培训囧境:1/4学徒工半途而废

近几年来,德国职业培训的境遇却每况愈下,不仅“学徒荒”闹得厉害,半途而废的学徒也日益增多。图为柏林女中学生(Andreas Rentz/Getty Images)
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【大纪元2018年04月08日讯】(大纪元记者王亦笑德国报导)德国的职业培训,尤其是双元制职业培训,向来是德国教育的一大特色,在国际上也拥有极佳的口碑。然而近几年来,德国职业培训的境遇却每况愈下,不仅“学徒荒”闹得厉害,半途而废的学徒也日益增多。与此同时,越来越多的难民涌入职业培训市场。

不同职业学徒工辍学率差异巨大

根据最新的《2018职业培训报告》草案,德国半途辍学的学徒工达25.8%,这是自上世纪九十年代以来最糟糕的数据。据统计,2016年有14.6万职业培训合同提前解约。

根据培训职业的不同,辍学率有很大差异。辍学率最高的是安保职业培训,达到50.6%,最低的则是管理职业培训,为4.1%。而厨师、美发师和餐厅服务培训情况也很惨,大约有一半的学徒工会半途而废

报告中列举了不少造成学徒工中途辍学的原因,比如学徒与上级发生冲突;培训质量不高;工作环境不佳;错误的职业描述等。企业则认为缺乏培训人员是很主要原因,另外,很多学徒也缺少进入企业的动力。

德国工会联合会(DGB)副主席Elke Hannack则认为,薪酬较低的学徒工,辍学率明显更高。因此她呼吁联邦政府尽快推出学徒工最低工资计划,然而商业协会却反对这一计划,认为这是对企业和学徒谈判自主权的一种干涉。

职业培训“供”与“需” 严重不匹配

德国教育部指出,造成学徒荒的一大原因是职业培训市场供需严重不匹配。根据最新统计,德国职业培训市场的空缺位置增加了近13%,达到4.9万,这是自1995年来的最高数字。与此同时,大量难民涌入职业培训市场,2017年有超过2.6万难民申请人,其中大约9500人已经开始接受培训。

教育部认为,近期职业培训市场的情况略有好转,截止2017年9月30日,新签培训合同略增至52万,这可能得益于大量涌入职业培训市场的难民。根据联邦就业局统计,2017年有超过2.6万难民申请人,其中大约9500人已经开始接受培训。

如何解决学徒荒问题?专家建议,应该在学校内为学生尤其是中学生讲解,进入大学深造并不是实现理想及人生价值的唯一出路。例如在销售业80%的管理人员都是从本公司的学徒工干起,最终实现自己成为企业高管的梦想。另外要向学生说明,在现实中大学毕业生的失业率要远高于技术工人,而且很多技术工人的工资也要高于大学毕业生。

新旧更替 职业培训种类减少

据统计,德国目前大约有328种国家承认的培训职业。而在上世纪七十年代,大约有600多种培训职业,此后数量就一直呈下降趋势,到现在基本减少了一半。究其原因,随着工业自动化的普及,很多职业逐渐消失了,也有些工种集合成了一种职业。

当然,随着社会的发展也产生了一些新职业。比如从2006年开始,殡葬业成为德国承认的、有培训内容规定的培训职业;冰激凌制造业也作为一种职业得到了承认。此外,一些自由职业也越来越多,比如高尔夫球打捞员、食品雕刻师和地球仪制作员等。

相关调查显示,多年以来最受欢迎的20种职业几乎没有变化。其中很多是与商务、办公室有关的工作。对于男生而言,汽车机电工、电工、零售业销售员、工业机械师与暖气和空调等设备修理工等培训职业都非常受欢迎。对于女生而言,很多人选择办公室管理文员、医科专业职员、推销员、零售业销售员和牙医专业职员等培训职业。

责任编辑:周仁

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2018-04-10 3:16 AM
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