【大纪元2018年05月18日讯】近日，马里兰州一位名叫Kelly Rankin的女士，向她的雇主——“家装方案解决”公司（The Home Repair Solution）告知了自己罹患乳腺癌的病况，不料，几周后却被解雇。
Rankin将前雇主告上法庭，法院裁定雇主因不当解雇，须赔偿她近12万美元。她的律师Andrew M. Dansicker先生说，巴尔的摩陪审团审议了约一个小时，裁定雇主须赔偿Rankin女士共计113,400美元的不当解雇费。
根据诉讼卷宗记录，Rankin女士在癌症检查后的第二天，曾在家工作。她还出去接过一个医生的电话。随后，家装方案解决公司就给了她出勤问题的警告，被禁止在家工作，从年薪员工转为小时工。医疗假的申请也未获批准，不久，她就被解雇了。雇主则称Rankin女士是因为过度缺勤才被解雇的，并没有因医疗问题得到区别对待。
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