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美移民政策再收紧 律师教你如何应对

5月16日,美国移民局一改以往相对宽松的面试豁免做法,在更新的政策手册(Policy Manual)中明确规定,今后所有调整身份(Adjusted of Status)的绿卡申请人一律要接受移民官的面试。(姜琳达/大纪元)

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【大纪元2018年06月02日讯】(大纪元记者姜琳达洛杉矶报导)近日,一些绿卡申请者担忧美国移民局(USCIS)最新修改的绿卡申请面试新规,会影响自己案子的走势,不知道如果在语言不通的情况下,如何接受移民官的面试

为此,南加州著名律师蔡玟慧表示,对于亲属移民类型的申请者,语言不通问题不是很大。但如果是职业移民(EB)的绿卡申请者不会英文,在如今的环境下,就有点说不过去。

5月16日,美国移民局一改以往相对宽松的面试豁免做法,在更新的政策手册(Policy Manual)中明确规定,今后所有调整身份(Adjusted of Status)的绿卡申请人一律要接受移民官的面试。这也是继去年10月份,要求职业移民接受面试的又一次大修改,旨在打击移民欺诈等行为。

职业移民(EB)受影响最大

蔡玟慧说,有些类型的绿卡本来就需要面试,此次新规主要是针对I-485身份转变(Adjusted of Status)的绿卡申请者,受影响最大的还是职业类型的移民。如果移民官在面试时发现这类申请者不会英文,会提出质疑:该人如何在美国公司工作?

不会讲英文是否可以以会讲中文来做特殊职位(Specialty Occupation)申请?蔡玟慧说,以往确实有美国公司去外国聘请一些只会讲中文的员工,帮助公司开拓华人市场。在这样的情况下,如果申请者的特殊才能就是会讲中文,早期案子会很好处理,很多律师也都会把这个写进申请材料里。

“但近几年这样的说辞比较危险。”她说,因为很多美国人都会讲中文了,而且川普总统也较保护美国本土劳工的就业机会,移民官不再认为“会讲中文”就具备特殊性。

其次,即便真是这样的情况,移民局也会怀疑雇主是否真的在美国找不到合适的人,才去请外国员工。“这个职位是不是雇主为申请者量身定做的?这就会造成移民官即便不拒签,也会额外地细心审查。”所以蔡玟慧建议不要轻易使用这些说辞。新规修改也会让移民局对于以往申请过程中的“灰色地带”严格对待。

不过,蔡玟慧认为,申请者不需要担心因为移民官要面试,而让本该能通过的申请受阻,只是多了一个面试准备的工作。但在面试之前,一定要与代表律师有良好的沟通,了解律师所提交的文件内容,避免申请人与律师出现两套说辞。

材料不是越多越好

一位居住在圣盖博谷的女士介绍,她移民美国近二十年,早已成为公民。她说:“很多中国人有个心理,为了证明自己的情况是真的,在申请时就提交一大堆资料,但说不定其中就隐藏了一些麻烦。据我多年的生活经验,在美国,移民官问什么说什么,要什么文件就拿什么文件,以免弄巧成拙。”

律师表示,早在十几二十年前,尤其是大陆人在申请绿卡时,确实总抱着“移民局不相信我”的心理。但每个地方的文化和体制都不一样,美国移民官不会轻易去怀疑,除非申请人讲了什么或有怪异的行为。虽然近几年情况有所变动,但主流上还是一样。

而在美国申请绿卡,不同的类别有不同的标准。蔡玟慧建议申请者在提交了必要资料后,可以再根据申请的标准,提交有关联的文件加强每个点。

她说,虽然目前移民局压在手里的案件,只要还没被批准,或许都会接到移民局的面试通知。但总体来说,只要申请人的案子是真实情况,提交的文件和简介均符合法律程序,没有隐瞒和欺骗的成分,除了在申请时间上会受到一点影响,其它方面不用太担心。◇#

责任编辑:孟文澜

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2018-06-03 1:25 AM
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