【大纪元2018年06月11日讯】（大纪元记者天睿澳洲悉尼编译报导）特恩布尔政府的新幼儿福利津贴改革即将于7月2日生效，工作时间长的父母获得的育儿福利将会更多。不过目前还有超过36万家庭尚未转换到新系统，他们可能会因此错过截至日期而失去数百至数千的元的津贴。
现存的育儿福利系统——托儿补贴（Child Care Benefit）和托儿费返款（Child Care Rebate）将于7月1日停止，取而代之的将是集所有功能于一身的在线平台。享受上述育儿福利的家庭需要使用政府的在线系统myGov来转换到新平台上去。
截止到今年5月30日，已经有80.5万人转换到了新系统中，但仍有36.8万人还没有转换。这相当于当前享受福利的110万个家庭中，有超过31%没有为新系统做好准备。
联邦教育部长伯明翰（Simon Birmingham）表示，这是40年来，育儿福利系统最大的一次改革。他说：“（改革生效后）许多家庭一年可以多领数百元甚至数千元，但是转换到新系统并不是自动完成的，这些家庭需要通过myGov来进行转换。”
改革生效后，家庭获得的育儿津贴将和工作时间挂钩，政府会评估父母双方每两周的工作、学习、实习、寻工和做义工的时间。如果父母有一方每两周从事这些“活动”的时间少于8小时，那么这个家庭就没有资格领取育儿福利。
政府希望通过这样的改革鼓励父母工作更长时间。工作时间越长，政府支付的津贴相对越多。不过津贴的计算是基于父母当中工作时间最少的一方。
“特恩布尔政府为上班族减税的计划和育儿福利改革都是为了还利于家庭，并且抑制那些不愿意工作的行为。” 伯明翰对费尔法克斯媒体说。“随着时间的推移，这一系统出现了这样的变化意味着有太多的父母和监护人放弃了工作。”
工党担心，改革之后，可能有四分之一的家庭经济状况会恶化。特别是那些父母当中有一方不工作的，就无法满足领取福利补贴的要求。
工党幼儿教育事务发言人里什沃思（Amanda Rishworth）说，她担心那些做临时工的父母，因为他们的工作时长不固定，如果他们无法获得更多的工作时间，就失去了领取育儿福利的资格。
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