【大纪元2018年06月21日讯】（大纪元记者肖婕澳洲悉尼编译报道）最新数据显示，澳洲最富有地区和较穷地区的差距正在迅速扩大，悉尼和墨尔本富人区居民的收入增幅是较穷区的两倍。
根据统计局的最新数据，自从2010年以来，悉尼和墨尔本外围区居民的年收入中位数仅增长了15%，勉强能够维持生活成本；而同期，如悉尼曼丽（Manly）一类的富人区，居民的年收入中位数增长了30%，是通胀水平的两倍。
统计局公布的数据可能会引发澳洲两大党的政治辩论。在大选来临前，预计两党都会围绕着如何应对工资增长缓慢，和对抗生活成本压力的问题展开论战。
2010-2016年，墨尔本的雅拉（Yarra）、贝塞德（Bayside）、斯通宁顿（Stonnington）等内城区居民的年收入中位数达6万澳元，增幅在18%至21%之间。
相比之下，住着6.7万名打工族的墨尔本市区的工资上涨幅度仅为8%，该地区居民以留学生和临时工居多。这意味着，与2010年相比，2016年年收入中位数为4.8万元的人，实际收入减少了3360元。
在悉尼，莱卡（Leichhardt）居民的年收入中位数最高，为75,500元，紧随其后的是北悉尼（North Sydney）、车士活（Chatswood）、曼丽和库林盖（Ku-ring-gai），这些区居民的所有平均年收入增长率都远高过通胀率，接近20%。
悉尼梅里兰兹（Merrylands）、费尔菲尔德（Fairfield）和奥本（Auburn）的居民就没这么幸运，这些西部区多达56%的居民出生在海外，年收入中位数要比其沿海的邻区居民少3万元。这些地区大多数人的加薪幅度，几乎都跟不上通胀率，2016年，奥本居民的实际平均收入反而下降了2%，或865元。
统计局的数据首次允许在不同地区的相同职业中进行比较。举例说，曼丽一位男性经理的平均年收入从2011年的104,000元升至2016年的126,831元，加薪幅度达22%：而坎贝尔镇（Campbelltown）或吉普斯兰（Gippsland）一位男性经理的加薪幅度仅达7%。
过去六年，正值国家残疾人保障计划（NDIS）开始生效之时，悉尼内西区的马力围（Marrickville）、西德纳姆（Sydenham）和彼得沙姆（Petersham）的老年护理和社会服务人员的工资实际在下降。
统计局劳动力统计部门主管贾维斯（Bjorn Jarvis）说，2015-2016财年，澳洲个人年收入中位数为47,692元，比之前一年增加了1.8%。他说，这些数据提供了一套全面的收入指标，使人们可以更好地了解全澳的收入分配及其变化的情况。
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责任编辑：李熔石
