【大纪元2018年06月25日讯】（大纪元记者施萍纽约报导）从今年9月4日开始，纽约市的公立学校教师，不论男女，都可以享受至少6个星期的带薪家长假。这里的家长不仅指母亲，也包括父亲；不仅指自己怀孕生孩子的传统产假，还包括寄养、领养孩子（6岁以下）的家长们。教师工会和众多民主党民选代表对此表示欢迎。
市长白思豪上周三（6月20日）宣布了此规定。这项政策将惠及覆盖全市公校教师、学校护士、理疗人员等在内的工会成员共12万人。估计每年有4000人享受这个产假。如果和现存的带薪病假加起来，新生孩子家长最长可享受12至14周的假期。
“今天是教育局的好日子。”白思豪在新闻发布会上说，“家长是我们的孩子们的第一个也是最终的老师。对我们的教育工作者来说，他们的第一职责也是成为他们自己孩子的最好的老师。”
“ 教师们不应该因为要照顾宝宝而请病假。……今天，错误终于被纠正，我们的城市又变得更公平一些了。”
纽约市教师争取权利的历史悠久。从1913年一个女教师因怀孕而被炒开始，教师们就开始了争取福利的路程。从允许女教师产假时可任日薪职位到产假后可保留工作，一直到可用病假带产假，直到2016年，城市允许2万非工会经理人员休带薪产假之后，教师工会终于赢得了这个政策。
教师工会主席马尔格鲁（Michael Mulgrew）说，“这是个漫长的斗争过程”，“现在是教师工会成员最后一个（没有带薪产假的）学年，他们今后将不再面对过去的困难选择。”
据市长办公室统计，这项政策每年要花费城市财政的5100万美元。
纽约市的众多民主党民选官员，如市议会议长张晟、主计长斯静格、公益官詹乐霞及多位市议员都发声支持这个政策。◇#
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