【大纪元2018年06月06日讯】（大纪元记者林燕综合报导）《南华早报》周三（6月6日）报导说，中国电信公司中兴通讯向35名涉及对伊朗非法出售产品的员工发出谴责信，包括在职及离职员工，并试图要离职员工退还奖金。
中兴通讯（简称中兴，ZTE）对这35名员工的不当处罚是触发美激活对中兴7年禁令的直接诱因。
根据美商务部出口执法秘书长马焦斯卡斯（Richard Majauskas）于2018年4月15日对中兴签发的拒绝令（Denial Order），2017年7月20日，中兴发函给美商务部称，其于2016年11月30日发函告知启动的公司内部调查和整顿结束，并附上一份中兴39名受处罚员工的名单。
这39名员工中，有4人依据和解协议需被开除；剩下的35人，中兴承诺削减2016年30%－50%的奖金作为惩罚。
到2018年2月2日，美商务部致函要求中兴提供这39名员工现在的职务、职称、职责范围和薪酬、奖金。结果发现，除已被开除的4人外，剩下的35人中除一人外，其余34人均收到2016年的全额奖金。
在言行不一惹怒美商务部、中兴获知要被激活限制令后，于3月21日承认造假，没有执行之前发出的两封信函内容，但仍否认有意欺瞒美国政府，并在信中反问——“中兴怎敢冒另付3亿美元暂缓罚金以及列入被拒名单的风险，而不去刊发员工谴责信和扣除员工奖金？”同时，中兴再次要求美商务部等待他们的内部调查结果。
鉴于中兴多次对执行和解协议做出虚假报告，同时亦没有在后续函件中声明之前的错误，美商务部认为，中兴最后提的要求不是要对虚假承诺展开额外调查，而是为了拖延美国政府的制裁行动，以及期待违规后果最小化，于是最终激活2017年和解协议下的“拒绝令”，启动中兴的7年禁令。
在美商务部激活出口禁令后，中兴运营几乎停摆，在客户中止交易损失以及维持日常运营支出的情况下，目前估计损失最少200亿元（人民币）。
为此，中兴迫切希望跟美国政府尽快达成协议，解除出口禁令，恢复正常生产。消息人士称，中兴已制定出一份“TO”计划，一旦美国政府同意解除有关出售禁令，工厂或可在数小时内复工。
而为尽快恢复业务，中兴近期已接连三次更换公司最高层。包括：5月，更换撤销现党委书记、高级副总裁樊庆峰，换上中兴非执行董事兼中国航天科技集团智库总监田东方；3月，解除前首席合规官和法律主管程刚、前执行副总裁兼首席技术官徐惠军和负责监督公司运营的黄大斌。
而重新处罚引发此事的35名员工，中兴此举更像是一种和解信号。《南华早报》报导引述一名不具名人士的话说，这35名员工中，仍在职的员工已被扣除奖金，而已离职的员工也被中兴发出律师函，要求追回奖金。
外界猜测，35名员工可能是2011年至2012年间，中兴违反伊朗管制出口事件中负责监督运营、法律事务、融资以及合规工作的高管。
路透社早前引述消息人士的话报导说，川普政府可能很快宣布对中兴通讯的替代处罚措施，可能包括17亿美元罚款（10亿美元罚款，外加交由银行托管4亿美元，以及中兴去年依和解协议预先缴交的3.61亿美元民事罚款）。此外，美国商务部还要求随时现场访问，以验证中兴使用美国零部件的情形。#
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