【大纪元2018年07月11日讯】双北放台风假不同调，引发混乱。针对家住新北市、工作地点在台北市的劳工，是否可主张不到班？台北市政府劳动局长赖香伶11日上午表示，只要是居住地或通勤地放台风假，劳工得以主张不出勤，而雇主可以不给付当日薪资，但不得借此惩罚劳工。
赖香伶表示，劳工在台风假出勤，雇主是否给津贴，目前法无明订。而劳工如果放台风假，业主则是不得惩处、扣全勤、或是强制用抵用特休。
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台北市劳动局9日即指出，台风期间若劳工发现出勤恐危害生命安全，可向雇主说明后，行使“退避权”不出勤，雇主可不给付这段时间的工资，但雇主也不得强迫劳工出勤，若要劳工出勤，必须征得劳工同意。劳动局建议雇主，考量劳工辛苦出勤的情况下，应该加发津贴给劳工。
此外，台北市政府或其他邻近县市宣布高中以下学校停课时，该日需上班之劳工如因其家庭成员有受照顾需求，得依《性别工作平等法》第20条请家庭照顾假。家庭照顾假请假日数并入事假计算，雇主不得拒绝，亦不得视为缺勤而影响其全勤奖金、考绩或不利处分，违者将处新台币2万～30万罚款，并公告事业单位及负责人姓名。
──转载自新唐人电视台
责任编辑：于凝儿
