【大纪元2018年07月04日讯】（大纪元记者沙莉编译报导）在电脑时代，软件开发人员被称为“金领”。但是，他们的实际工作往往并不那么光鲜但同样重要，如软件测试、系统维护、故障修复以及服务热线回答。
纽约市布朗克斯区培训高中毕业生的非营利组织Per Scholas的首席执行官阿雅拉（Plinio Ayala）说：“像质量控制、入门级软件开发人员、IT支持这样的工作，就业不足令人难以接受。”
Per Scholas机构创办已经23年，培训了7,500人。该机构表示，在入学时，学员的收入通常为7,000美元，在完成入门级IT课程后，收入增至35,000美元。Per Scholas还与技术雇主合作，为新员工制定培训计划。
去年，Per Scholas与一所营利性职业培训学校General Assembly建立了合作伙伴关系。Per Scholas首先教授学员基础知识，然后由General Assembly对学员进行为期12周的CodeBridge网络开发培训。
CBS新闻报导说，23岁的当地青年博伊金参加了这一项目，在CodeBridge课程中，他使用JavaScript库完成了四个项目。博伊金说，课程从早上9点开始，学生们经常会待到晚上10点。
完成CodeBridge课程后，博伊金获得了几份兼职工作：一份是在线编码学校Codecademy当辅导员，另一份是在社区大学当助教。此后，为在线购物网站开发推荐软件的Rich Relevance公司招聘他为咨询实习生。
紧张的就业市场给了那些没有大学学位的人机会。五分之一的程序员没有学士学位，三分之一的系统分析师没有学士学位，一半的网络专家没有学士学位。许多公司选择扩大他们愿意考虑的人选。从IBM首席执行官Ginni Rometty开始，雇主开始愿意放弃四年制学位要求，将“新领工作”一词带入流行术语。
Per Scholas的阿雅拉表示，获得足够的专业知识来争取入门级IT工作，并不需要投入四年。
随着企业继续从国外返回美国，阿雅拉认为Cognizant的培训可能成为全国性的模式。“如果你认为技术不是一个领域，而是一份职能，那么我们经济的每个部分都存在就业机会”，他说，“我们要做的就是建立新的中产阶级。”
布鲁金斯学会最近的一份报告提议促进这些中等技术工作岗位，重新振兴失去高工资制造基地的城市。#
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