【大纪元2018年07月31日讯】（大纪元记者林燕编译报导）美国劳工统计局周二（7月31日）公布的数据显示，美国第二季度工人薪酬升至近十年来的最高点。
美国就业成本指数（Employment Cost Index，ECI）在3月至6月之间共上升0.6个百分点；过去12个月来，该指数上升至2.8%。上一次达到类似水平是2008年第三季度的2.9%，随后陷入金融危机和经济大衰退。
在经济复苏的大部分时间内，尽管美联储维持低利率且通胀率远低于历史水平，失业率也在下降，但是美国经济一直未见工资水平的大幅增加，平均每小时收入增长几乎与通货膨胀保持同步，维持在2%左右。
这种情况一直为经济学界所困惑，也在制衡美联储的加息政策。有一种观点是，失业率没有充分反应劳工市场的疲软程度。有经济学家认为，在美国经济深度衰退后，许多失去工作的人士选择以低工资重返职场，同时他们还必须与中国以及欧洲的劳工一起在全球劳动市场中竞争。所以不管失业率如何降低，但是工资水平都未见显着提高。
但从川普（特朗普）就职后，在过去一年半时间内、就业成本指数从2.2%开始一直稳步上升。
“随着劳动力市场的紧缩，更强劲的工资压力将在下半年继续引致通胀攀升。”宏观经济研究机构凯投宏观（Captial Economics）的经济学家亨特（Andrew Hunter）在一份报告中表示
周二公布的就业成本指数共调查2.7万个观察样本，覆盖6,600家私营企业以及8,000个来自政府部门的观测资料。其中，私营企业的员工薪酬增长2.9%，较2017年6月的2.4%大幅上升。政府部门的薪酬增长了2.3%，比2017年6月2.6%的增长有所下降。
从行业来看，销售类的薪酬增长最快，达到3.5%，接下来是运输和货运行业（3.4%）。医院工作的薪酬上涨最少，约2.2%。
接下来劳工部将在周五（8月3日）发布非农就业报告，势必吸引市场强烈关注。经济学家此前预计，本月新增就业19万人，同时平均时薪增长2.7%。上周五公布的第二季度美国经济增长速度喜人，GDP增长率达到4.1%，是四年来新高。
本周，美联储也将讨论货币政策。市场预计联邦公开市场委员会会密切关注就业成本指数，本次会议不会升息，基准利率仍会维持在1.75%至2%之间。有分析师表示，美联储9月加息的概率较高，下半年美联储预计会再加息两次。#
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