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机师罢工危机解除!与资方初步达成共识

桃园机师工会在8月7日取得合法罢工权后,扬言不排除在中秋假期发动罢工。劳资双方在历经四次密集协商后,30日终于达成初步共识,未来至少到明年9月前,不会进行罢工。(影片截图)

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【大纪元2018年08月30日讯】桃园机师工会在8月7日取得合法罢工权后,扬言不排除在中秋假期发动罢工。劳资双方在历经四次密集协商后,30日终于达成初步共识,未来至少到明年9月前,不会进行罢工。

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劳资双方握手象征大和解,历经四次劳资双方密集协商,及桃园市长郑文灿多次的居间协调后,30日终于达成初步共识,工会答应未来一年协商期间暂缓罢工

桃园市长郑文灿:“将来工会都可以直接跟两位董事长直接对话,有些问题其实透过摊在阳光下来讨论都可以解决。”

桃园机师职业工会理事长李信燕:“在这一年内当中的话,我们因为在协商,所以我为了展现诚信的态度,所以我们也不会有一个罢工的动作出来,这个部分的话,就可以请大家暂时可以放心。”

华航劳资双方所达成的诉求有两项,华航同意针对FOQA(Flight Operations Quality Assurance)飞行数据监控使用原则进行调整,将更有利日后劳资共同找出改善、增进飞航安全为目标。另外也同意,片面劳动条件变更会有明确限制,如果有涉及劳动条件不利变更需与工会协商。

至于长荣所达成的诉求则有3项,分别是同意对“最低服务年限”将由目前15年渐进式调降,长荣自行训练机师,将于2021年开始调降至10年,另红眼航班部分待机师可隔夜休息再行返回,冬季长期航班会增加人力配置,也原则同意恶劣天候授权机长有权延误或取消权限。

针对这次劳资争议最终得以暂时达成共识,工会也诚挚地呼吁资方,持续以“诚信协商”为准则,同等对待其他航空产业中的企业与职业工会,主动停止不必要的打压与惩处,让整个台湾航空业的劳资双方,都能回到平等与互信的状态。

转自新唐人亚太电视

责任编辑:李世勋

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