【大纪元2018年08月31日讯】（大纪元记者徐翠玲台北报导）考量育婴留职停薪劳工抚育子女的需求，劳动部31日表示，父母同时抚育2名以上（如双胞胎或多胞胎）未满3岁子女，可同时请领育婴留职停薪津贴。
劳动部指出，现行《就业保险法》规定，父母同为被保险人，应分别请领育婴留职停薪津贴，不得同时为之。日前函释放宽，父母同为就业保险被保险人，为抚育2名以上未满3岁子女，依《性平法》规定同时办理育婴留职停薪，得同时请领育婴留职停薪津贴。
劳动部表示，考量育有2名以上未满3岁子女（如双胞胎或多胞胎）的父母，可能无法由其中1人单独在家中兼顾照顾责任，故函释放宽父母如有亲自照顾需求，依《性平法》同时办理育婴留职停薪者，同期间可分别以不同子女的名义，向劳工保险局申请育婴留职停薪津贴。
举例而言，育有“龙凤胎”子女的父母均为被保险人，同时于2018年9月1日至2019年8月31日办理育婴留职停薪1年。前半年期间，父亲可先以儿子的名义请领6个月育婴留职停薪津贴，母亲以女儿的名义请领6个月津贴。
后半年期间，父亲以女儿的名义请领6个月津贴，母亲以儿子的名义请领6个月，父母在育婴留职停薪期间，可各别请领12个月津贴。◇
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