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西雅图公立学校教师工会批准新工作合同

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【大纪元2018年09月11日讯】(大纪元记者李容真西雅图编译报导)上周代表西雅图学区公立学校教师和员工的工会组织 — 西雅图教育协会通过投票,以多数批准了新的工作合同。西雅图学区校董会将对新合约进行投票表决。

这份为期一年的新合约涵盖了义务教育系统内所有的工作人员,包括教师、准专业人员和全体职员,总数约为6千人。新合约条文里最为人关注的有两条,一条是给全体工会会员增加工资10.5%,另一条是首次规定了工会会员拥有5天带薪产假。根据该拟定的合约,在新学年西雅图教师的起薪将达到57,000美元,最高工资将达到111,300美元。如果西雅图学区校董会批准了新合约,意味着西雅图所有教师的平均年薪将从2014年的约68,000美元,上升到今年的86,300美元,在五年内增长了30%。

然而,批准新合约只是暂时避免了一场危机。从长远来看,西雅图学区依然存在教育经费短缺的问题。由于本地市民已经对各种税收感到不堪重负,如果未来州政府不能从税收中增加资金,就难以进一步增加教育拨款,学区将面临明年开始裁员。

对于新拟定的工作合同,也有教育业者表达了不同的想法。任职于丹尼中学从事特殊需求学生辅导的专业人员Sebastian表示,‘尽管我们的工资仍然很低,但大多数工作都不会给你10%的加薪’。

西雅图世界学校的教师Nkeze说,‘这个合同太糟糕了,西雅图纳税人对高税收已经感到厌倦,他们将不会提供给我们更多的资金…’。

教师工会主席Phyllis Campano受到一些教育业者质询,如果资金来源还不明确,10.5%的加薪将会导致裁员,为什么谈判小组会同意这份新合同。Campano则表示,‘将会向州政府请愿,尽最大努力不让裁员发生。’

责任编辑:舜华

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2018-09-11 12:26 PM
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