【大纪元2019年01月11日讯】（大纪元记者宋清宁澳洲墨尔本编译报导）一位因暗示其主管长得胖不怕冷而遭解雇的市场调查员和工会代表向公平工作委员会（Fair Work Commission）提出上诉，但未获成功。
据《太阳先驱报》报导，这位女士自2010年以来在研究咨询公司ORC International工作。去年5月26日，她想打开所在的墨尔本办公室的加热器，但其主管表示不感觉冷。
这位澳洲全国工人工会（National Union of Workers）的代表之后暗示说她的主管身体有“天然的额外填充物”。
在公平工作委员会的听证会上，该女士解释说，她的此番言论是因为她想打开加热器，而“一个科学事实是，有更多体内脂肪的人不会像较瘦的人那样容易感到冷”。
她说其评论并非针对个人，她并没有故意伤害另一位女士的感情，也没有想到其主管会如此在意她的话。这位主管说她感到不安、沮丧和羞辱。
该女雇员此前就因在工作时用手机而受到过正式警告，在公司判定其违反了欺凌和骚扰相关政策后，她被解雇了。
之后，她对解雇决定提出上诉，称管理层对她持有“恶意和偏见的态度”，但本周，公平工作委员会驳回了其上诉。
判决书称：“为了开启工作场所的加热器，没必要诉诸侮辱、伤害和贬损他人的言论。”
“这些话是一个雇员在工作环境中、当着另一位同事的面对其主管说的。”“这些话完全有失尊重，是不可接受的。”
责任编辑：李欣然
