【大纪元2019年01月27日讯】（大纪元记者徐乃义台湾桃园报导）全国约有16万3,000多名执业护理人员，桃园有超过1万5,000名，护理人员站在照顾病患第一线，和医疗品质好坏有绝大关系，为保障护理人员工作权益，市府将与中央协调沟通，提高公立幼儿园护理人员待遇，并建议将护理师人数比例纳入医院评鉴及健保给付指标，改善护理人员流失的问题。
桃园市长郑文灿今出席“桃园市护理师护士公会第15届第2次会员代表大会”提及，市府针对保障护理人员工作权益提出许多创新作为，去（2018）年首先解决卫生所护理人员高资低用问题，约有97位护理人员受惠；也开放医事人员线上办理异动申请，免去医事人员奔波的辛苦，并大幅减少行政时间；并自2017年起推动公共疫苗计划，由市府购置疫苗运送专车统一配送，兼顾便利性与疫苗品质。
郑文灿谈到，他过去在大学及研究所期间主修社会学，当时有一门“医疗社会学”课程，内容讲述医护关系，包括如何让医师与护理师关系对等，彼此扮演不同角色、善尽职责，另一方面则应完善护理师工作权益保障制度，例如改变公立幼儿园护理人员编制，将护士改为护理师，提高工作待遇。针对公幼护理人员待遇提升，市府将与中央协调，争取优先实施，另也建议将护理师人数比例纳入医院评鉴及健保点值分配的考量指标，将有助于改善护理人员不足的问题。
郑文灿也指出，公会长期以来协助市府推动长期照顾、居家医疗、社区安宁照护、四癌筛检等各项医疗卫生政策，这些都有赖各位护理人员大力协助，才能顺利推动。今日大会同时颁发2018年度护理创新竞赛奖项，恭喜各位得奖者及其团队，不仅在医疗工作第一线上，秉持护理专业的热忱默默奉献、坚守岗位，更构思许多创新及改进护理技术、用品或照护模式等，来提升医疗护理专业及病患服务品质。
责任编辑：王愉悦
