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澳洲大学本科毕业生全职就业情况分析

2019年就业调查结果显示,一些偏远地区的大学毕业生收入高于城市的大学毕业生。 (Fotolia)

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【大纪元2019年01月30日讯】 (大纪元记者叶欣雯澳洲悉尼编译报导)一项最新的调研显示,全澳毕业四个月后获全职工作的高等学府毕业生比例在过去十年明显下降,从十年前的85.2%降至现在的72.9%。不过,受益于全球经济复苏,本科毕业生就职率从2014年的68.1%略微上升至2017年的71.8%。

来自《时代报》的报导,根据澳洲教育和培训部(Australian Department of Education and Training)今年1月公布的2018年毕业生就业情况调研报告,各专业和大学之间的就业状况相差甚远。报告指出,大学毕业生的入职薪酬差异可能受到课程设置、学生人数和当地劳动力市场变化等因素的影响。

根据报告统计数据,2018年获全职工作的本科毕业生工资中位数为61,000澳元,略高于2017年的60,000澳元。课业型研究生工资中位数为83,3000澳元,研究型研究生工资中位数为90,000澳元。

从本科毕业就业率来看,药学专业和医学专业的毕业生就职率最高,分别为97.2%和94.9%。本科毕业就业率最高的大学是查尔斯达尔文大学(83.2%)和悉尼大学(81%)。相比之下,创意艺术(52.2%)、心理学(60.3%)和通讯(60.6%)的就业率最低。

就薪资而言,牙科本科毕业生起薪最高,年收入中位数为83,700澳元,其中男生年薪上升至10.2万,女生为7.8万。紧随其后的是医学专业(起薪中位数为7.3万)和社会工作专业(起薪6.56万)。起薪最低的是药学专业(4.7万)、创意艺术(5.01万)以及通讯专业(5.28万)。

查尔斯达尔文大学本科毕业生起薪最高,为6.8万。其次是塔斯马尼亚大学(6.78万)、南昆士兰大学(6.77万)和新英格兰大学(6.68万)。

报告也揭示了性别对薪资的影响。本科毕业生工资的性别差距为3,000澳元,比2017年的1,000澳元显着上涨。研究生的性别工资差距更大,课业型研究生的性别工资差距达13,500澳元。

澳洲大学(UA)代理首席执行官兰斯道恩(Anne-Marie Lansdown)对过去四年来本科毕业生就业率上升表示欢迎。“随着全球经济的复苏,毕业生就职率和入职起薪持续上升。”

根据调研结果,随着过去四年里全职就业率的略微改善,未充分就业(即从事兼职但在寻求更长工作时间)的本科毕业生比例也从2016年的20.5%下降至2018年的19.2%。

在完成全日制或非全日制本科课程的学生中,超过60%的心理学毕业生表示所学技能无法充分运用到工作中,数学和科学专业的毕业生中有55%认为工作与专业不对口。该比例在人文学科中为54.5%,在文化和社会科学中为54.5%,在旅游、酒店和个人服务中为54%。受调者表示,未充分就业是因为他们的专业领域缺少对口工作,这表明在个别领域中毕业生人数多于就业岗位。

该年度调研是学习与教学质量指标(Quality Indicators for Learning and Teaching)项目的一部分,来自102所高等教育院校的129,560名毕业生参加了调研。

珀斯的伊迪丝‧考恩大学(Edith Cowan)副校长希尔(Angela Hill)回应报告表示:“西澳的大学会继续因经济下行而受到影响。做为应对,ECU启动了新计划,力求将课程与劳动力市场的未来需求相结合,所有的课程都融入职业生涯发展,并更深入地参与到各行各业中。”

责任编辑:瑞木悦

 

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