【大纪元2019年11月14日讯】（大纪元记者宋顺澈台湾新北报导）新北市劳工局为鼓励企业进用身障人士，让他〈她〉们也有一份工作，稳定社会资源，因此于14日在市府6楼大礼堂举办“108年度身心障碍就业促进论坛暨颁奖典礼”，以及“就业无界限 人生新起点”的论坛活动，鼓励劳资双方的配合，劳工局长陈瑞嘉颁奖表扬进用身障员工绩优单位、友善进用企业、支持性暨庇护性就业服务单位、身障职训团体、绩优职业重建人员及优良视障按摩院等，奖项总计6类，并有61单位以及众多得奖者。
局长陈瑞嘉表示，十分感谢企业在身障就业领域上给予协助的个人及团体，让身障者能够顺利进入职场发挥长才进而达到自立。今年为鼓励友善身障者的企业，首度新增友善进用单位奖项，赞许企业在规模与资源有限的状况下，仍愿意持续暖心进用身障者，期盼借此抛砖引玉号召更多中小企业加入。也期盼透过论坛举办，集思广益身障就业的无限可能。
本次获选友善进用单位的宜胜橡胶股份有限公司，位于泰山区，目前约有20多名员工从事操作油压机及检修毛边工作，其中身障员工即占半数，重度听障的湘桦就即为公司相当倚重的身障员工，由于公司福利好，一待就是6年，而她的成功经历，也鼓励了多名身障者有信心投入职场，陆续进入宜胜工作，目前已进用10多名身障员工。
本次获选绩优职重人员的巫秀棋，长期投入视障者就业服务，积极开发各类工作职类，提供视障者多元工作选择，担任新北市职业重建个案管理员期间，协助近百位身障者稳定就业，透过心理咨商、职前团体课程及购买式服务等计划，导引身障者适应当前就业挑战与环境，此次获奖实至名归。另一位获选绩优就业服务员的蔡元禾，服务于喜憨儿基金会，擅长服务智能障碍、自闭症、过动症、思觉失调症及双极性人格疾患等服务对象，曾多次辅导受暴、违法犯纪等棘手的身障个案，运用专业素养及良好的沟通协调能力，藉由系统合作方式，偕同社工、心理师、律师等专业人员一同解决问题，服务绩效名列前茅，也是此次获奖的代表性人物。
今日的论坛暨颁奖典礼除颁发各类奖项、成果展示以及邀请卢斯勇、林政纬及洪新智等多位身障街头艺人演出外，也特别邀请国泰万怡酒店、专家学者、学校及各县市政府参与本次论坛，分享县市政府及雇主职业重建服务合作经验，期能透过专业服务整合及建构良好模式，强化身心障碍者的就业服务。
责任编辑：王愉悦
