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兆丰订出六大方向 金猪年力求成长达标

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【大纪元2019年02月11日讯】(大纪元记者庄丽存台湾台北报导)兆丰金控11日举行新春团拜,金控暨银行董事长张兆顺致词时,订出6大努力方向,力拼金猪年成长达标。张兆顺也透露,今年兆丰金平均年终奖金达4.8个月,若加计去年获利5%的员工分红平均每人3.25个月,合计可超过8个月,同时今年也预计征才600人,以消费金融人才为重点。

兆丰金控于农历年后第一个上班日,在总行大楼举行集团的新春团拜,由张兆顺带领各子公司董总、副总级主管及北部地区各单位主管齐聚一堂相互拜年贺恭喜,还安排财神爷热舞,并发出上百个大红包,现场年节气氛浓厚。

张兆顺指出,去年兆丰金税后纯益达到282亿元、兆丰银税后纯益242.15亿元,双双创下近3年来的新高,这是全体兆丰同仁辛苦努力的成果。

张兆顺表示,兆丰金每年除了年终奖金外,还可依获利表现发放员工分红,内部规定上限达获利的5%,希望建立员工奖金与获利连动的制度,让员工可以分享公司获利的成果。

今年兆丰金预计征才600人,以消费金融人才为重点,张兆顺说,去年在法令遵循、洗钱防制上加了不少人手,今年在内稽内控上比较稳定,因此预计要大力增加消金人员,兆丰金也有不错的制度,每年晋薪与升迁平均加薪都在3%以上,表现优异者还可破格任用。

另外,张兆顺提到,今年主要国际经济预测机构都预估经济景气将不如去年,而且在美中贸易战、中国经济下滑及英国脱欧等议题发酵下,国际经济将充满更大的动荡因素,因此,兆丰银行也将持续谨慎因应。

责任编辑:筱珮

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