【大纪元2019年02月19日讯】（记者甄妮综合报导）曾连任四届西温莎市长的华裔薛信夫先生（Shing-Fu Hsueh）在2017年12月退休后，于2018年7月接受了新州首府春顿新任市长古西奥拉（Reed Gusciora）的诚恳邀请，接管了春顿水务局（Trenton Water Works，简称TWW）的工作。
春顿水质一直有污染现象，居民抱怨不断，特别是近几年问题越加严重。薛信夫上任后短短几个月时间，凭借自己的专业知识和领导能力，对水务局进行大刀阔斧的改革，解决积攒多年的问题，重拾水务局声望和居民的信任。他所做的努力已初见成效，水务局正渐渐走上正规。
春顿水质问题多 违规操作遭罚款
春顿水务局为春顿（Trenton）、尤因（Ewing）、汉密尔顿（Hamilton）、劳伦斯（Lawrence）以及霍普韦尔（Hopewell）的22.5万人提供饮用水。据新州环境保护局（NJDEP）数据显示，2017年曾是春顿水务局糟糕的一年，共11起违规事件。到了2018年，情况变得更糟，自年初以来，共有13起违规事项。
招聘高素质人才 扭转管理混乱局面
薛信夫曾是全美东第一位民选的华裔市长，四次连任西温莎市市长，是在任时间最长的华人市长。他拥有罗格斯大学化学和环境科学工程博士学位。具备环保和水利等专业知识。曾担任新州环境保护局副局长。
薛信夫接管水务局后，基于专业背景，马上知道了问题所在。他也意识到，积攒十几年的问题不可能一蹴而就。水务局管理松散，像一盘散沙，受雇的多家工程顾问公司互不沟通，无人真正了解技术细节，更没有人负责协调。而水务局是专业技术性很强的领域，当务之急是需招聘合适人才。需要一群具不同专业知识的人来处理不同的项目，至少要有10到15个高素质的人才。
但招聘工作面临的挑战是繁杂的手续，必须得到城市运营部人事处的批准，然后还要通过社区事务部、行政事务部门以及环境保护局的审查，这是雇用每一位公务员的必经程序。
目前市府正准备同莫瑟郡学院（MCCC）合作，启动一些州和联邦资金，制定一个项目来帮助水务局；同时与罗格斯大学合作，招募一些求职人员，对其进行培训。
此外，薛信夫和春顿市长还建议建立一个最先进的化学实验室，允许水务局测试各种化学物质，包括有毒物质。水务局可以与MCCC和罗格斯大学合作，帮助引进水务局需要的专业知识。水务局也可以帮助他们修改课程，以培训更多的技术人才。
更新水务局过时设施
薛信夫上任后，在短短二、三个月内，向理事会提交了13个以上的改建项目，改善和更新水务局的设施，现这些项目都已获批准。一些在水务局工作了很长时间的雇员都惊讶于他的效率。薛信夫知道这是由于理事会对他知识背景和能力的信任。
首先要更新的设备是消毒系统，理事会已为该项目拨款500万美元。之前，由于人力不足，消毒系统从未被更换过，甚至没有进行定期清理。水务局于去年11月底，已对配水管路进行了彻底的清理，因为许多水质问题都来自配水系统，所以必须定期清理。薛信夫称，水务局将确保每年使用大部分盈余预算更新配水系统。
薛信夫还透露，一些水质问题是由于基础设施老化造成的，比如旧铅管污染了饮水系统。水务局正在启动一项计划消除饮用水中的铅污染。从2019年开始，水务局已经开始投标，将以1,000美元的价格替换用户从主管道到个人家庭水表的所有管道。水务局将支付所有的附加费用。如果房主自己雇一个水管工来做这件事，花费恐怕要在2,500到5,000美元之间。
举行公听会 面对公众质疑
由于水质问题严重，水务局在社区名声不佳。薛信夫承诺将继续定期在五个城市举行公听会，耐性细致解答居民所关心的水质问题。他认为这是最好的沟通渠道之一，可以直接和人们交谈，直接回答居民的问题。
在会上，一些居民从一开始抵触，到后来变得平和，甚至最后结束时还有很多人过来感谢他，感谢他给社区带来的改变。
重拾规章制度 承诺一年后扭转局面
薛信夫上任后称，他有责任确保员工遵守所有的规章制度。任何有关饮水要求的美国联邦安全法，从现在起必须严格遵守。当然还需要做很多事情来扭转当前的局面。他希望能在一年内完成这一切。到明年感恩节前，水务局将有一个新消毒池，大家将能够看到这一切更新所带来的变化。
除此之外，定期进行饮水分配系统的维护工作，不能再像去过那样，出了问题后再弥补。他表示，一年后，大家会看到结果。虽然不能保证每项都能达到所有的标准，因为即使是新州最好的饮用水公司也不会样样达标。但这绝对是他的目标。◇
责任编辑：思游
