【大纪元2019年03月11日讯】（大纪元记者季薇多伦多编译报导）最新民调发现，过半加拿大人计划在2019年要求加薪，其中25岁至34岁的千禧一代的加薪愿望最强。
据CBC报导，加拿大找工网站Indeed委托Censuswide进行的民意调查发现，只有13%的受访者对目前的工资水平感到满意，低于去年的17%；53%的受访者准备在2019年要求加薪。
就业兴旺 工资增长滞后
虽然在一些行业和地区可能难以找到好工作，但加拿大统计局数据显示，去年12月份全国失业率为5.6%，达到43年来最低点。
加拿大统计局3月8日公布的就业数据显示，继1月份之后，加拿大经济在2月份再增5.6万个工作岗位，远超经济学家预期，为2012年以来就业市场增长最快的2个月，新增职位主要在安省。
但在截至2月的1年中，工资增幅为2.3%，虽然比1月的1.8%的年增幅有所改善，但总的来看，与近几个月的就业热潮相比，还没跟上通胀的步伐。
Indeed调查的受访者表示，平均而言，他们上次加薪大约在一年半之前，14%表示他们从未有过加薪。大多数加拿大人希望平均每年加薪1.2万元。
千禧一代最渴望加薪
58%的25～34岁的千禧一代表示，他们计划在2019年要求加薪。
Indeed董事总经理卡斯滕（Jodi Kasten）表示，这可能是因为这个年龄段的人最近刚刚从大学或学院毕业，从事薪水相对较低的起薪职位。他们在努力还清学贷的同时，还要负担高昂的住房开支。
研究还发现，男性比女性更有可能要求大幅加薪。在那些计划要求加薪的受访者中，44%的男性、35%的女性表示，会要求加薪6%～10%。59%想要求加薪的女性，仅希望加薪5%以下。
责任编辑：文芳
