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大陆经济下行冲击科技业 白领亲历裁员潮

中国经济下行压力之下,白领也受到裁员和降薪的冲击。图为中国的一个就业招聘会上,现场挤满了应聘者。(大纪元资料室)
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【大纪元2019年03月16日讯】(大纪元记者周心鉴综合报导)在刚刚结束的中共人大会上,中共国务院总理李克强再次提出要“稳就业”。由于中国经济下行压力,不少行业出现“裁员潮”,受过良好教育的白领也受到裁员和降薪的冲击。

中共官方14日公布的数据显示,大陆今年2月的城镇调查失业率攀升至5.3%。为近两年来最高。 但外界认为实际数据远高于此。

受到波及的除了制造业和建筑业人员外,办公室的白领们也正经历裁员、降薪、福利减少等状况。

《纽约时报》的报导说,中国白领的就业困境表明,中国经济增长放缓的幅度比官方数据所公布的还要大。

互联网企业难逃就业困境

在2018年到来的这个互联网冬天,一切被按下了减速键,被裁、离职、找工作、不安,构成该行业职场底色。

互联网科技行业最近经历了3次裁员潮。2019年的春季,对于这些亲历裁员潮的互联网人来说,更重要的是阵痛、挣扎过后,如何安放自己——继续留在互联网寻找新工作还是彻底换个行业?

“全天候科技”报导,2019年初,作为刚经历了互联网裁员潮的失业人员,王磊开始投递简历找新工作。但他很快发现,若想拿到前东家能提供的高薪,几乎已不可能。

最低薪资,能接受多少?王磊心理盘算了一会,最后把这一“底线”定在了“原有薪资的70%”。“如果是实力雄厚的公司、合适的团队,可以接受‘降薪’。”王磊说。

张宇辰任职于一家P2P公司。与许多耳熟能详的P2P爆雷故事一样,在一天之内经历了“公司爆雷、老板跑路、员工全体离职”的全套流程后,他的工作与存款双双落空。

失业时,张宇辰曾将目光投向了更多的行业,例如在线教育、电商等。

兜兜转转,张宇辰又回到了P2P,在一家朋友的公司供职。新公司并非他理想中的久留之地,如果有机会,他想再去试试保险公司。

2019年求职形势 互联网瘦身已成定局

2018年第四季度,互联网/IT行业大类的招聘职位数同比减少了20%;具体的,仅IT服务(系统/数据/维护)子行业的招聘需求有小幅增长;其它,包括互联网/电子商务、计算机软硬件等在内的子行业招新需求均大幅下滑。

此外,从公司层面来看,2018年至今,互联网企业裁员传闻也接连不断,包括腾讯、阿里巴巴、美团、京东、知乎、网易等在内的互联网公司均先后被爆出大量裁员的消息,甚至扩散到了移动智能终端制造商魅族、锤子手机以及华为等企业。

尽管公司对裁员消息进行了否认、部分公司承认在进行内部人员架构优化和调整,但这些传闻无疑均释放出了互联网行业正面临裁员危机的信号,行业规模收缩已成定局。

“稳就业”无新意 没有作用

李克强15日做政府工作报告时强调,“多管齐下稳定和扩大就业。扎实做好高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业工作,加强对城镇各类就业困难人员的就业帮扶”。并提出一系列方案,其中包括,“改革完善高职院校考试招生办法,鼓励更多应届高中毕业生和退役军人、下岗职工、农民工等报考,今年大规模扩招100万人”。

对此,不愿透露姓名的北京互联网教育机构负责人对港媒《明报》表示,政府政策对就业不会起到特别的作用,他说减税降费过去也有,像社保宽减等,但“公司原打算请1,500人,不会因为政策的问题而多请人”。

中国人民大学劳动人事学院副教授刘尔铎对自由亚洲电台表示,这些就业政策不会有什么新意。刘尔铎说:“该实施的政策在1995年到2005年期间中国下岗再就业的时候已经用得差不多了。要说新政策的话,也只是提法上新而已,手段上也是用旧的。”

中国独立媒体人林阳也表示:“中共官方释放了一个讯号。给不稳定的市场打了强心针。但只能有一时的效果。”#

责任编辑:林妍

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2019-03-17 1:22 AM
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