【大纪元2019年03月21日讯】（大纪元记者郭曜荣台湾台北报导）据中国媒体《21世纪经济报导》，中国大陆“高薪挖人”的泡沫破裂，正在成为整个网路行业的常态，“市场不像以前，随便就能翻倍的薪水跳槽，已经过了那个红利的阶段。”
腾讯日前宣布裁撤10%“中层干部”，在这之前，百度、京东、小米等公司在组织调整公告中，均提及了要提拔年轻员工的想法。报导提到，2019年初中国新兴网路行业的薪酬，远远把老牌IT企业甩在身后；不过，随着越来越多的网路公司开始裁员，行业的泡沫也将被刺破。
在中国大陆主要的求职社交平台上，一些离职的员工在待业一个月、两个月之后，心态逐渐发生变化，从一开始的动辄两倍薪水才跳槽，也接受了新工作薪资持平的待遇。
报导指出，眼下的这波网路企业裁员潮中，阿里巴巴仍在对外招聘，主要是一些营运、市场类的职缺，现在都以1985年以后出生的年轻人为主，即便这些年轻人的职位并不高，出走后仍能拿到两、三倍的高额薪酬。
但这种情形很可能不再发生，报导引用一名不具名的猎人头公司人士说法，指每年的第一季往往是求职的旺季，但2019年的职缺，更多是因为企业裁员被动选择的离职，“市场不像以前，随便就能以翻倍的薪水跳槽，已经过了那个红利的阶段”。
除了网路行业之外，在近年狂飙猛进的房地产行业，最近也频繁传出公司“瘦身”的讯息。报导指出，行业龙头“碧桂园”在否认裁员的同时，也承认公司将聚焦加大授权、精简流程、人事下沉。◇#
责任编辑：尚颖
