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支付雇主健康税 卑诗小企业主叫苦不迭

图:今年卑诗省即收个人医疗服务计划保险费(MSP),又征雇主健康保险税,给小企业主们带来诸多烦恼。(Shutterstock)

图:今年卑诗省即收个人医疗服务计划保险费(MSP),又征雇主健康保险税,给小企业主们带来诸多烦恼。(Shutterstock)

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【大纪元2019年03月28日讯】(记者曲深编译报导)自今年1月1日起,卑诗省企业开始支付雇主健康税(Employer Health Tax)。这项新税使小企业主们叫苦不迭,他们不得不在削减员工,将成本转嫁给消费者,或是干脆关门大吉之间做出艰难选择。

省财政厅厅长卡詹嘉璐(Carole James)表示,雇主健康税已经考虑到了小企业,对中小企业采取了保护措施。还在考虑采取进一步措施。但实际情况并不像官员们坐在办公室闭门造车那么简单。

据环球新闻报导,丽莎.比克罗夫特(Lisa Beecroft)是穆迪港一家面包店的老板,除此之外,她和丈夫还拥有三家咖啡店。四个店面加在一起,使得企业的工资水平足够高,必须缴纳雇主健康税。比克罗夫特说:雇主健康税“给我们带来了许多烦恼,我们必须想办法弥补增加的成本。我们努力寻找可以削减的成本和增加可能的收入。我们不可避免地提高我们产品的价格。但这显然非常挑战,因为有个门槛。我们必须保持竞争力,确保我们能够生存。”

卑诗省新民主党政府去年秋季将医疗服务计划(MSP)健康保险费削减了一半,并计划于2020年1月完全免除。2019年1月1日起实施医疗工资税,以弥补由于消减健康保险费带来的岁入损失。新政策规定人员工资总数超过150万加元的企业,必须支付其工资总数的1.95%的雇主健康税。人员工资总数介于50万至150万加元之间的企业,雇主健康税部分折扣。人员工资总数低于50万加元的企业则免除雇主健康税。

比克罗夫特说,由于增加最低工资,她企业的劳动力成本也在增加。比克罗夫特对卑诗省健康保险双重收费感到沮丧,今年卑诗省即收个人医疗服务计划保险费(MSP),又征雇主健康保险税。

比克罗夫特说:“我们开始付税了,但我们没有得到多少如何处理这项支出的信息,人们只知道大公司在付税。其实小家族企业真正受到这些税收的影响。我们受到很多方面的打击。你只能向客户转嫁那么多,不可能大幅度涨价。”

省政府对雇主健康税进行了修改,对人员总工资在50万至150万加元之间的企业,税率进一步折扣。对非营利组织和慈善机构则免税。

财政厅长詹嘉璐说:“这就是我们在第一份预算中降低小企业税率的原因。我们一直在关注我们的竞争力,倾听小企业主的声音。”◇

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