【大纪元2019年04月17日讯】（大纪元记者李平多伦多编译报导）安省调整中学班级人数后，皮尔区教育局已向近193名高中教师发出多余人员裁员通知。此外，还有120多名小学教师收到裁员通知。
为减赤和改进中小学质量，安省政府陆续宣布系列改革政策，其中包括增加高中班级人数，削减拨款和重点留驻高中理科教师人才等。其中部分具体措施包括：4～8年级班级平均人数增加1人，高中平均班级人数从原来的22人增至28人。
省府和教育局有分歧
据《环球邮报》报导，省教育厅长汤普逊（Lisa Thompson）女士强调，不会裁减教师岗位，教职岗位只会因人才自然流失而缩减，为此省府会为教育局提供过渡和额外拨款，帮助教育局尽量留驻科学、技术、工程和数学教职岗位。
但皮尔区教育局人事服务督导罗伯逊（Jamie Robertson）抱怨，过渡拨款和人才流失保护拨款，无法填补总体预算短缺，今年截至目前主动离职教师比过去少。他还称，人才流失保护拨款针对小学教师，省府拨款减少，意味着教育局得发出128份多余人员裁员通知。
全省每校流失不到1个教师岗位
汤普逊发言人伊阿菲利斯（Kayla Iafelice）表示，每年这个时候，各教育局都会根据各自预算情况，发多余人员裁员通知，这一点并不奇怪。教育局本月底会收到省府拨款，协助各教育局做好预算准备工作。此外省府还会提供人才流失保护措施，确保高中班级不受此次改革太大波动。
伊阿菲利斯还强调，不会有任何一名教师因此次班级规模变动被裁员。汤普逊在最近给各教育局局长最新一份备忘录中也提到，此次中小学班级规模改革，估计会造成全省3,475个教职岗位流失，这意味着全省近5,000个公立中小学中，每所学校仅流失不到1个教职岗位。
但各教育局仍抱怨，未来4年内教职岗位流失会比省府预计多得多。多伦多公立教育局抱怨，此次班级规划改革会造成多伦多公立教育局流失近1,000个中小学教职岗位。
教师罢工伤害学生
今年8月底，各教师工会与省府合同将到期。工会和省府之间将于本月底开始新一轮薪资福利谈判，工会已放言不满省府最新教育改革。
福特在最近呼吁，教师们不要因这次教育改革而大罢工。福特称，安省教师有3个月假期，有全国最好的工资福利待遇和养老金，但6年级学生数学成绩却是全国最差，说明现有教育制度问题太大，急需解决。
教师工会每次罢工，跟政府讨价还价，实际上真正受伤害的是广大家长和学生。
责任编辑：文芳
