【大纪元2019年04月06日讯】（大纪元记者刘景烨剑桥市报导）3月29日晚，台湾著名电子公司“台达电子(Delta)”的揽才团来到麻州剑桥市，在MIT举办今年北美揽才之旅的第一场宣讲会。
台达人资长陈启祯为台湾留学生们介绍了该公司在全世界的发展情况，电动车事业部副总裁朱立志讲解了电动车产业的趋势及台达电在这一产业的成就。
电动车潜力巨大
北京清华大学博士、服务于台达底特律研发中心的朱立志介绍说，对比燃油车，电动车的优势在于改变了能源结构，能使用可再生能源。目前许多国家对二氧化碳排放的限制越来越紧，甚至已制定淘汰燃油车的日程。在此风口下，全球各大车厂纷纷制定电动车战略。
2015年的全球新车销量是8千8百万辆。随着电动车所占比例增加，相关产业的潜力非常大。
但目前，电动车仍有价格过高、电池容量不够的缺点。随着技术提升，电动车应实现电池容量大、充电快的目标。同时，未来的车内电池也应能够为其它车或设备充电，乃至成为家庭的备用电源。
朱立志提到，台达与全球众多车厂有业务联系。同时，台达也参与了多个美国能源部的电动车研发项目，在快速充电、储能系统等方面的建树颇丰。
全球揽才起步
人资长陈启祯谈到，台达总部设在台北，制造厂分布于中国大陆、印度、泰国等地，研发中心分布于新加坡、欧美地区。台达据点广布世界各地，其员工因而有全球轮调的机会。
陈启祯说，台达希望成为“高效节能解决方案的创新者”，在“电源及零组件”、“工业、楼宇自动化”、“基础设施”等方面为客户提供节能整合解决方案。台达的研发费用高达收入总额的6%到7%，“对研发人才的需求与日俱增”。
陈启祯说，麻州剑桥市是台达全球揽才计划的第一站。今年，台达在台湾有1800个职缺，在全球各地的职缺也涵盖研发、生产及销售。此外，台达还在开发用于分析和推荐履历的大数据技术。
台达全球人力开发专案经理李桦伦说，该公司去年征询全球员工的意见，获得极高满意度，尤其“黄金旅游假”广受好评。员工也普遍认可台达提供的个人成长和跨国工作机会。◇
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