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政府预算:未来四年将投9500万用于教师资源

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【大纪元2019年05月08日讯】(大纪元记者谭鑫新西兰编译报导)针对教学资源的严重匮乏,新西兰政府2019年的预算决定投入9500万纽币,比2018年的预算增加了4000万纽币。

在提案中,这笔9500万纽币的资金将用于:为偏冷专业提供1860个教学奖学金;为社经低分的高中资助300名新招收人员;为毛利部落提供80个奖学金用于培训等等 。

教育部长克里斯·希金斯(Chris Hipkins)在维多利亚大学(Victoria University)发表了声明,概述了四年的预算增长方向。希金斯表示,现在小学人口正在“膨胀”,这种膨胀将在未来三到四年里蔓延到中学,而那时,受益于政府教育资金的教师将进入劳动力市场。

他说:“政府致力于解决教师需求的长期问题,我们的最终目标,是使学校能够招满所需要的教师数量。我们将在四年内培训或资助3280名新教师,这对学校将是一剂强心针。孩子、家长和学校都将得益于教师的大量涌入,更多的师资将有助于提高教育和教学质量,这将提高孩子们的幸福感。”

希金斯表示,资金预算主要用于人手不足的中学。另外,他对国家党在任期间的表现颇有微词。他说:“在上一界政府的领导下,参加初级教师教育的新西兰学生人数骤降了约40%。现在我们要为教育学院提供财政激励、增加入学率,并确保教师培训的资金不作他用。”

2018年,国家党党魁西蒙·布里奇斯(Simon Bridges)和教育发言人尼基·凯伊(Nikki Kaye)曾做出承诺,要减少小学的班级规模,旨在让更多的教师参与其中。针对9500万资金的预算,凯伊表示,仍然有大约8000名教师缺口得不到解决。

不论怎样,最基本的问题仍然存在:进入教师行业的人少,离开的人多。教师短缺是政府和大众长期的“心结”。奥克兰三分之二的受访校长表示,如今填补教师空缺要比2017年“更困难”。这笔钱对教师的资源和薪酬谈判将产生何种影响,目前仍不明朗。

新西兰教师协会/ Te Wehengarua(PPTA)主席杰克·博伊尔Jack Boyle说:“教师短缺的原因有三:教师的工资没有竞争力;教师的工作量高的不合理;五年内,新毕业教师的流失率接近50%。”

“政府承诺的3280名教师名额,对当前教学水平仅仅起到维持的作用。让教师成为一个有意义、受人尊敬、令人自豪的职业,才是解决老师短缺的终极办法。”

责任编辑:易凡

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