【大纪元2019年06月27日讯】一项最新的民调结果显示，15岁后来到卑诗省的移民，其收入显着低于父母均在加拿大出生的“第三代移民”的平均收入。同时，至少半数新移民难以找到与自身资历相符的工作。
由Vancity信用社和Angus Reid调查公司共同执行的这一民调显示，新移民和第三代移民的收入差距在温哥华市最为严重：温市新移民的平均收入比第三代移民低18%。而在省内其他地区，新移民的平均收入比第三代移民低9%。
“我们从传闻中知道，这是加拿大新移民的经历。”Vancity信用社经理卢德门（Catherine Ludgate）表示，“但（收入差别）太明显了。（新移民）收入的困境是如此之深，这真是令人震惊。”
外国资历难获认可
调查发现，只有49%的新移民在卑诗省从事符合自己资历的工作，其他新移民或在低级岗位工作，或完全转变了自己的从业领域。正因如此，许多新移民难以负担在卑诗省的生活开销，开始累积债务。
调查还发现，在卑诗省从事体力劳动的新移民中，持大学学历的比例是从事体力劳动的第三代移民的五倍。三分之二的调查受访者认为，卑诗省雇主应将外国专业资历和加拿大资历同等对待，这已是当务之急。
2016年的一份报告指出，加拿大约有85万名因资历不被认可而失业、或未充分就业的人员，而新移民占据这一人群的60%有余。
责任编辑：祖文
