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墨尔本酸奶工遭不公正解雇 投诉终获赔

图为Chobani酸奶。(Mr.TinDC/Flickr)

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【大纪元2019年07月01日讯】(大纪元记者万梓清墨尔本编译报导)墨尔本一名酸奶公司员工因不满公司对他的解雇行为,将该公司投诉到公平工作委员会(Fair Work Commission)。经过调查听证,公平工作委员会认为这名员工受到了不公平对待,因此判罚酸奶公司对其进行赔偿。

据《时代报》报导,阿里(Haider Ali)是一名阿富汗难民,于2000年来到澳洲。

从2013年开始,他在Chobani酸奶公司做临时工。2017年年中,他被该公司正式录用。

可是今年2月,阿里却被Chobani公司解雇,原因是一个月前他与同事库申(Robert Cushen)发生了纠纷。

该公司认为阿里在与库申的矛盾中,出现了“严重的不当行为和违反公司价值观的行为”。

然而,阿里则认为Chobani公司对他的解雇是不公平的,因此将该公司投诉到公平工作委员会。

墨尔本举行的几次听证会上,公平工作委员会获悉,今年1月17日,阿里和库申一起用叉车从卡车上卸水果。

阿里要求库申检查一下水果盒,而库申认为阿里并不是他的上司,没有资格指挥他该做什么。两人随后就争吵了起来,并且言辞越来越激烈。

在听证会期间,阿里否认自己威胁过库申,或想要去伤害他。

不过,公平工作委员会专员麦金农(Sarah McKinnon)认为,他们两人之间的言语“在工作场所是非常不合适的”。

她还发现,阿里是一位勤奋可靠的员工,以前从来没有在工作场所和他人发生过矛盾,并且他还患有癌症。

麦金农说,由于Chobani公司人员短缺,阿里当时一直处于压力之下,并且还要面对其他员工对他的一些“不尊重行为”,例如有人把他称作“恐怖分子”。

阿里的医生和精神科医生提供的证据表明,他因失去工作而承受着经济压力,并且因此而患上了创伤后应激障碍症和焦虑症,他还可能会失去他的住房。

麦金农认为,虽然公司Chobani有理由解雇阿里,但这种解雇对他来说是很残酷而不公平的。

公平工作委员最后判定,Chobani公司应赔偿阿里8646.25澳元的经济损失。

责任编辑:李欣然

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