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8年涉骗5百万元福利 150名医院雇员丢工作

这可能是加拿大有史以来发现的最大、持续时间最长的福利欺诈之一。图为一家医院的示意图。(Fotolia)

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【大纪元2019年07月12日讯】(大纪元记者周行多伦多综合报导)位于多伦多市的贝克雷斯特医院(Baycrest Hospital)解雇了150名雇员,因为他们以欺骗手段获取福利合共5百万元(加元,下同)。

贝克雷斯特医院是一所知名的老年保健医院。该医院表示,他们在发现这宗福利丑闻后,已于周三解雇被发现有问题的所有员工,加上已辞职的相关员工,总共约150人,涉及了“各种各样”的工作岗位。

该医院表示,在对一些员工根据福利计划提交的保健服务报销要求提出疑问后,他们展开了调查。院方聘请了第三方对此事进行审计,发现在数年内有违规行为。

据CTV News报导,贝克雷斯特医院在一份声明中说:“我们对这些调查结果感到非常失望,因为我们认为任何滥用福利计划的行为都有违我们的政策,并且与我们医院的价值观不相符。”

院方称,为了防止将来发生类似事件,他们的外部福利管理员将进行额外的审核,并将向雇员提供更多的教育。

到目前为止,没有任何相关的可能刑事指控信息。

或是加拿大最大的福利欺诈之一

据《国家邮报》报导,这可能是加拿大有史以来发现的最大、持续时间最长的福利欺诈之一,这些雇员在8年间涉嫌骗取了多达500万元的福利。

“它看起来是有组织的.” 贝克雷斯特医院总裁兼首席执行官赖希曼(William Reichman)说,这些欺诈瞒过了福利管理者的检测。

调查发现,一名雇员拿了超过10万元福利,其他几人拿的金额超过2.5万元。被发现参与欺诈的雇员大多数是工会会员,包括注册护士、个人支持人员、家政服务和清洁人员,等等。不过,没有医生参与。

所发现的欺诈行为主要有2种:雇员提交他们从未接受服务的发票(例如物理治疗),并向服务提供者支付回扣;雇员接受不相关的产品,例如钱包或运动鞋等,服务提供商获得所称服务收费与这些产品之间的价差。

该医院的员工福利计划,安省政府支付75%的成本,员工自负25%。也就是说,这欺诈的受害者包括纳税人和医院雇员。

《国家邮报》的报导称,周三被解雇的其中一名医院雇员同意在不披露其姓名的条件下,分享其收到的医院解雇信。该雇员称,这个骗局是由“同事”推动的。

该雇员说,他们去了脊椎按摩师办公室,拿到用来报销的发票,然后将现金回扣给脊椎治疗师办公室的每个人。不同员工的回扣率不同。这名医院雇员这样做了3年,并在几年前那脊椎治疗师关闭生意之前,经过与自己的配偶讨论,不再做这欺诈的事。

院方称,几个月前,他们聘请顾问研究与其它医院合作的可能性。在查看该医院的相关资料时,这些顾问发现了与其它福利欺诈案类似的问题,于是开始调查。

警方还没介入

该案目前还是由院方自已负责调查。《国家邮报》的报导称,贝克雷斯特医院与警方进行了2次交谈,第一次是几个月前;第二次是在过去的2周内。院方向警方介绍了他们内部调查的结论。

探长惠特沃思(John Whitworth)说,院方还没有正式要求警方介入调查,他与医院管理部门会谈时,是一个提建议的角色。医院“承诺自己进行调查”。

惠特沃思说,如果该案的调查涉及公共安全,警方会接手做。但从目前的情况看,他没有看到任何需要警方干预的事情。◇

责任编辑:滕冬育

 

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