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缺护士 新布伦瑞克省将从海外招

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【大纪元2019年08月01日讯】(大纪元记者周行报导)新布伦瑞克省政府表示,该省的护士人数每年都在减少,10年内将缺少过千名护士。让更多海外受训护士移民到该省是政府提出的解决办法之一。

新布伦瑞克省公布的护理资源战略(Nursing Resource Strategy)报告说:“新布伦瑞克省正在经历严峻的人口状况。该省的人口老龄化速度比加拿大其它任何司法管辖区都要快。在新布伦瑞克省的历史上,我们第一次目睹了死亡率超过出生率。”

该省政府预计,在未来10年内每年至少会缺少130名注册护士,到2028年,医疗保健系统将出现短缺约1,300名护士的状况。

目前的状况是:41%的注册护士年龄在50岁或以上;该省护理学士课程入学率下降,入学人数从2011年的522人减少到2017年的325人,而且还有30%的辍学率;2011年至2017年间,就业的注册护士人数下降了4.4%。

其它的不利因素包括:该省的注册护士入行考试合格率(首次考试),在2015年、2016年和2017年都是全国最低的;新移民中,过去4年有31人申请注册护士,只有8人获通过。

招收海外护士是行动计划之一

该省提出的行动计划,一方面是鼓励该省更多人选修护士课程,鼓励其它省的护士来该省工作;另一方面,是招募在海外受训的护士。

按最新的新布伦瑞克省劳动力市场展望报告估计,未来10年将有4,376个注册护士岗位招人。注册护士的失业率目前为1.6%,远低于4%的行业平均失业率。

政府在招收海外护士时,会优先选有类似专业标准的国家。同时,会努力减少该专业注册的潜在障碍。政府要求确认相关障碍及可以改善的地方,以便改进申请流程。

该战略还建议制定一项计划,帮助海外受训护士在申请注册期间,在新布伦瑞克省的医疗保健部门找到工作,帮助他们积极融入职场。不过,政府还没说招募海外护士的具体计划。

新布伦瑞克省护士协会对省政府的行动计划表示支持,并称会积极参与计划的实施。

下一步将是该省政府和护士行业开始努力实施这报告提出的建议。该省政府表示,将每2年发布一次更新报告,评估相关目标是否能实现。

责任编辑:岳怡

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