【大纪元2019年07月09日讯】（大纪元记者高秀媛澳洲墨尔本编译报导）澳洲公平工作调查专员署（Fair Work Ombudsman）发现墨尔本的一个蔬菜水果零售商短付员工工资，并伪造雇佣记录，通过联邦巡回法院对其罚款近25万澳元。
A & S Wholesale Fruit and Vegetables Pty Ltd公司以Parkmore Fruit and Vege Market和Melbourne MarketPlace的店门进行交易，在2012至2014年间欠付3名员工总计13.3万澳元薪资。
其位于 Chirnside购物中心的蔬果店中的一位员工，从16岁开始工作，在整个雇佣期间时薪一直为10元。
同一间商店中的另一位员工平均每两周工作130个小时，每小时也被支付10元现金。
在该公司位于Fountain Gate、Parkmore和Dandenong的花店中工作的第三位员工，时薪为10至18.52元不等。
在法庭诉讼开始后，该公司已经全额付清了上述员工的工资。
联邦巡回法院勒令该公司支付20万元罚款。其董事长范努斯（Stephan Fanous）被发现参与了公司大部分的不法行为，被罚款3万元。
运营经理路利（Etherah Louli）因参与了一些与记录保存和工资单相关的违法行为，被罚款1.3万元。
公平工作调查专员帕克（Sandra Parker）表示，这起案件向所有的雇主传递了一个信息，那就是如果他们短付员工工资，就会遭到指控和罚款。
她说：“对于那些认为自己可以选择支付员工低于法定最低标准的单一时薪（flat rate）的雇主，以及那些试图通过非法的‘不入账’的做法来掩盖罪行的雇主，我们严惩不贷。”
责任编辑：李欣然
