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健保法修正 军公教将调为8成薪投保

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【大纪元3月13日讯】为改善全民健保财务亏损问题,扩大费基,行政院院会上午通过“全民健康保险法”修正草案,军公教人员投保薪资将由目前的六成薪调高为八成薪投保;投保金额级距也将从目前的三‧六倍提高为五倍。卫生署长李明亮表示,这项修正案预计每年将可为健保局增加约一百九十亿的保费收入,以每月健保平均亏损十五到二十亿元的速度计算,这项修法案将可让健保财务最多再撑十个月。

  据中时电子新闻网3月13日报导,而李明亮随后应媒体询问时也承诺,在今年七月前,行政院不会考量调整健保保费费率的问题,未来将纳入二代健保专案小组进行通盘检讨。

  针对总额高达三百卅多亿元的各级政府健保欠款问题,卫生署原拟在这次修法时,增列地方政府所积欠的健保费可从中央对地方补助款扣除的条文,但因台北市已表明将针对健保费分摊问题声请释宪,行政院为避免节外生枝,已决定不把“扣款”的条文纳入这次修法,而李明亮则重申,卫生署的立场是不管释宪结果如何,地方政府的补助款也是纳税人的钱,所以“欠钱的是一定要还”。

  李明亮表示,目前健保保费负担有三大不公平,包括高收入者比低收入者缴交较低比率的保险费、公教人员计算税基较劳工为低,以及投保对象分类太繁复,有时无职业者反而比有职业者缴得多,因此有修正必要。

  院会所通过的修正案内容主要是扩大投保薪资差距。现行投保薪资下限是一五八○○元,上限是六○八○○元,上下限级距仅三‧六倍,无法充分反映台湾贫富差距,富者的保费负担相对较轻。修正案研拟将投保薪资级距增为五倍,下限不变,但上限增为八○二○○元。

  目前公教人员以本俸纳保,投保薪资只有实际所得的五五折,长久以来引发保费负担不公平的争议。修正案研拟将公教人员比照劳工,以全薪纳保,大约是实际所得的八折。
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2002-03-13 9:12 PM
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