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美国企业研发工作外移白领阶级职场生变

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【大纪元12月1日讯】(中央社记者林琳纽约三十日专电)美国钜额的外贸赤字固然是大问题,一些经济数据显示企业研发中心外移已经造成白领阶级失业人口走高,今天美所国临的不只是制造业工人失业的问题,更严重的是科技部门和服务业工作机会的流失。企业全球化发展的新趋势已成为美国不能等闲视之的隐忧。

根据美国劳工资料统计局的资料,过去三年美国软体工程人员的失业率几乎增加了一倍,电机方面的工程人员是之六点七,而网路管理人员的失业率则已达百分之七点七;目前失业的资讯工程专业人员高达二十三万四千人。

虽然过去两年经济的不景气对各行各业都有影响,科技职场受到企业研发部门外移却是不可否认的事实。一家在康州的资讯科技顾问公司Meta所做的调查报告显示,目前美国大企业在资讯方面的开发工作,至少有三分之一是外包给海外的公司,而且多半是在印度。

印度丰沛的资讯科技研发人才原本是加州硅谷的主力之一,最近几年,具远见的跨国企业干脆把研发中心移到印度。印度工业大城邦加罗尔的资讯工程师人数估计有十五万,比硅谷的十二万还多。美国奇异公司设在邦加罗尔的科技中心就有一千八百位工程师,其中有四分之一拥有博士学位。

“商业周刊”最近一期对于印度的脑力资源有非常详尽的分析。报导引述加州“未来研究中心”的科技趋势预测专家保罗.沙弗指出,“印度一向拥有有脑筋且受过良好教育的人才,现在他们在电脑网路领域的开拓已然领先。”

对于许多美国人而言,印度的科技潜力是相当大的威胁,更有人视印度科技人才是“将进袭美国优厚待遇职场的震撼部队”。

根据“商业周刊”的统计,总部在美国的跨国企业最近几年在印度设立研发中心的不只是奇异公司,IBM在印度的资讯服务及软体设计部门雇用的人员到二零零五年估计会达到一万人;德州仪器目前在印度的晶片设计部门有九百人;英特尔的晶片及软体部门有一千七百人。除此之外,许多大企业也将公司的后勤作业,例如财务及会计等业务,转移到印度的分公司来处理。

“商业周刊”的报导指出,印度的低成本、高脑力、说英文的科技人力对美国造成的冲击可能甚至会超过中国大陆。中国大陆目前的经济主力是制造业,而制造部门的产值只占美国生产力的百分之十四,雇用的人口也仅占美国受雇人口的百分之十一;印度可能影响的却可能是占美国经济百分之六十的核心产业,而这些部门的就业人口更占美国受雇人口的三分之二。

一些经济学者形容企业研发部门的外移是企业全球化发展的第三波–继装配、生产到研发的发展。新的趋势可能造成的另一个现象是新兴经济及开发中国家的专业及科技人才不再热中于到美国发展,因为他们在自已的土地上也有发展的机会。

六零年代以来,美国科技甚至整体经济的发展都受惠于由全球各地涌入的专业及技术人才。电气及电子工程研究中心的新任总裁史提德曼指出,如果许多外国的专业及科技人才不再前来美国发展,美国在创新及研发方面的领导地位可能不保。全球化的发展之下,美国也必须妥善因应它所面临的冲击。
(http://www.dajiyuan.com)

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2003-12-01 9:42 AM
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