辽宁葫庐岛劳教人员张斌被折磨致死一案开审

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【大纪元1月20日报导】(据自由亚洲电台报导) 辽宁葫庐岛劳教人员张斌被折磨致命死一案日前在该市的法院进行审讯,三名涉案人员在庭上相互推卸罪责。

涉案的三名管教人员分别是41岁的丁亚多,43岁的薄成和34岁的郎铁爽。检察机关以玩忽职守罪起诉丁、薄二人,以殴打和虐待张斌等罪名起诉郎铁爽。三人在庭上否认控罪。

被告人之一的丁亚多,原任葫庐岛教养院一大队大队长。控方指他在任期间,不正确履行职责,提议并决定让劳教人员张树利当大队大组长,授予过大职权,致使张树利在院内和外役现场称王称霸,为所欲为。丁亚多称张树利归大队管,其他干警对他无管理权,有时张树利甚至凌驾于干警之上。而张斌正是在此背景下被殴打致死。

薄成原任该院一大队教导员,控方指他在去年4月16日上午在张斌身体伤病危重的情况下,四防员四次向薄成报告张斌病得很严重,薄成还仍不请狱医给张看病,也没有向院方领导报告,只是准许给张买点药。而张斌就在当晚9时30分左右死亡。

在张斌死后第二日,薄成就指使故意伤害张斌致死的张树利等4名主犯编写假材料,掩盖其犯罪事实。但丁薄二人在庭上都予以否认。

而另一名被告人郎铁爽,原任该院一大队一中队中队长。控方指他在任期间无视自己作为司法警察的身份,带头违法殴打张斌。

在三人辩护律师先后的陈词里都不约而同地使用过“劳动教养院经济效益”的字眼,为丁的辩护的律师当庭出示了丁与教养院签定的一份工作协议。这分内部合同明确规定当年一大队要完成20万元的经济指标,未完成就视情况从丁的个人收入中扣除。丁的律师认为,丁重效益轻管理的许多行为正是在这一纸合约下产生的,最终导致张斌因干活慢而被蓄意殴打。

目前,教养人员外出劳动为教养院赚钱的现象在中国俯拾皆是,张斌惨死只是冰山之一角。在公诉人的陈词中曾多次提到,只要有一个认真负责的管教人员及时制止张斌所承受的体罚虐待,及时发现张斌的危重病情,并进行抢救,张斌就不会死。

总部设在美国华盛顿的劳改基金会的主席吴弘达在接受本台访问时表示,中国的劳教制度完全违反联合国的人权公约和人道精神的基本原则。吴弘达指出,劳教所使用大量体罚,殴打和各种酷刑非常普遍。有些教养所更利用犯人殴打犯人,再加上劳改与经济任务挂钩,劳教人员被迫加班,赶工以致被殴打虐待的情况就更为严重。

吴弘达还说,如果中国希望有一个光明的前途,就必须重视人权和劳改的问题,这些都不是改革上的问题,而是需要从制度上的改变做起。

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