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【大纪元11月6日讯】（中央社记者徐毓莉台北六日电）调查指出，四成二役男进入企业服国防役后发现实际情况与当初设想有落差。Career就业情报今天举行国防工业训储役征才面谈会，由近六十家企业提供一千八百个职缺，让准国防役男直接与厂商面对面，了解厂商研究计划与需求。
Career就业情报今天在台大综合体育馆举办“二０ ０四国防训储征才面谈会”活动，除了由联华、奇美、威盛电子等知名厂商进行征才面谈外，还有现役国防役男分享讲座，指导准国防役男如何顺利申请国防役、慎选企业。
根据Career就业情报今年十月十一到二十日对七百六十二名准国防役男，以及三百五十六名现役国防役男进行“国防训储意向及满意度大调查”指出，准国防役男在选择服役单位时的评估重点，第一优先考量为产业的远景，其次是服役单位薪资福利，第三为工作环境。
如果可以重新选择，现役的国防役男则会优先考量企业的计划研究内容，其次是企业的教育训练，第三为薪资福利。
当被问到如果常备役持续缩短，是否有意愿申请四年的国防训储时，五成准国防役男表示，若常备役缩短到只剩十个月，就不再有意愿申请服四年的国防训储。
调查显示，准国防役男最想服役的单位第一名为奇美，其次分别为台积电、友达与鸿海。现役国防役男目前最向往的企业，第一名是华硕与台积电，其次是联发科，第三名为工研院。
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