【大纪元8月4日报导】(中央社记者韦枢台北4日电)周日就是父亲节，根据一项调查，高达72.56%的爸爸担心工作不保，爸爸每个月辛苦工作所得，平均花在子女身上约为14775.82元，但自己的零用金仅6297.55元，其中80%还要用在交通费上，甚至还有8.15%的爸爸每月零用金竟然是“0”。
1111人力银行在父亲节前夕透过网路问卷的方式，了解所有爸爸们的压力指数。调查期间为7月23日至8月2日，总计回收有效样本1082份，在95%的信心水准之下，正负误差值为2.97%。
调查结果发现，高达72.56%的爸爸担心工作不保，担心的原因以年纪越来越大39.45%高居第一，其次为专业能力不足20.13%；以及担心公司迁移或倒闭占19.81%。显示“中高龄失业危机”是所有爸爸们最担心的问题，加强其他的专业能力继续进修，是维持职场竞争力的最好方式。
其次42.26%的爸爸们认为薪资不够用，而每月辛苦工作所得，平均花在子女身上约为14775.82元；而在可复选的情况下，以花在子女的教育支出63.45%最多、生活必需品49.86%居次、课后辅导才艺补习费用42.93%。从望子成龙的期望下可以看出爸爸对于教育费用的花费毫不手软。
调查中询问到每位爸爸拥有多少的零用金时，结果发现，每位爸爸们的零用金约 6297.55元，与花在子女身上的费用两者间相差了2.34倍。这些零用金又以交通费、油费占80.71%最多。可剩的零用金只剩1259.4元。不过更可怜的是，还有 8.15%的爸爸每月口袋里的零用金竟然是“0”。
各种压力齐聚在爸爸身上，若压力指数以十分为标准，现代爸爸的压力指数平均高达7.75分。当问到受访者属于何种类型的爸爸时，25.41%自认为是哲学家型（博学多闻、有时也很会说教）、20.24%属于运动家型（健康、充满热情），其他为17.12%严厉型（很严肃、很会说教）、15.9%为公务员型（古板、不太说话、有点严肃）、15.35%工作狂型（执著、专心于工作、很少回家吃饭）。
调查中也请所有爸爸为自己的职场工作及家庭生活打分数时，50.14%的爸爸认为只有60到79分，平均分数仅64.7分。虽然有些爸爸因工作不得不应酬，但值得庆幸的是，有62.64%的爸爸不应酬，下班就回家。下班过后，回家休息是爸爸们最想做的事，毕竟家是世界上最温暖的地方。
而爸爸们每天平均花79分钟陪伴家人与子女沟通。经交叉分析后发现，在公司职务越高者，陪伴家人与子女沟通的时间越低，高阶主管平均约62.07分钟、中阶主管平均80.12分钟、基层员工87.8分钟。
