【大纪元2月26日报导】(中央社记者韦枢台北二十六日电)年前转职风蠢蠢欲动，年后再调查，高达73.85%的上班族仍有跳槽的规划。而受访者“至目前为止是否跳槽成功？”，41.13%已转职成功，有意转职的上班族得平均花上“3.35周”并寄出“7.25份”的履历表才能找到新工作；成功跳槽后，较原公司平均增加月薪为“新台币2494.32元”。
1111人力银行针对上班族农历年后跳槽现况，以行内资料库会员进行网路问卷调查，时间自2月16日至2月25日止，共计回收有效份数1308份，在 95%的信心水准下，误差值为正负2.7%。
1111人力银行农历年前曾就上班族年后转职进行调查，发现高达9成 (88.97%)的受访上班族表示农历年后“有”转职或跳槽的计划。新年过后再持续追踪同一议题，结果有高达73.85%的上班族表示仍有跳槽规划。而“目前为止是否跳槽成功？”有41.13%表示已转职成功，回答“否”者占58.87%。
而上班族“想跳槽的原因”为何？在可复选的情况下，分别为“原公司没有发展前景” (51.38%)、“希望更上一层楼”(44.04%)、“原公司福利不佳”(37.61%)、“与老板或部门主管理念不合” (26.15%)、“追求高薪” (24.31%)；以及“看到别家公司年终奖金较高” (17.43%)等因素居多。
高达 7成多的上班族黄历新年过后仍计划跳槽，至于“选择跳槽的时间为何？”58.26%“找到适合的职务再走”，另12.84%及12.39%是“领完年终奖金后”与“领完二月份薪水再走人”。不论上班族选择跳槽时间点为何，他们“预计花多久的时间找到新工作？”以“1到2周”者最多，占22.30%，其次为“1周内”占20.07%、“1到2个月”占18.59%、“2到3周”占17.84%。平均而言，上班族要花“3.35周”才能找到新工作。
至于受访者“要寄出几份履历表，才能找到新工作？”分别为“3份以下” (33.46%)、“4-6份” (26.39%)、“7-10份” (24.54%)、“21份以上” (6.69%)；平均要寄出“7.25份”的履历表，才有机会获得新东家的赏识青睐。
问到已顺利跳槽的受访者，“新工作的待遇是否优于原工作？”，可喜的是，63.57%的人优于前工作，19.33%“持平”，17.10%认为“否”。他们“新工作的平均月薪比原工作多或少？”依平均月薪增加金额比例以“5001元到10000元”最多，占20.82%、再来是“2001元到5000元”占13.38%、“持平”占10.78%。
