【大纪元5月1日讯】
什么是好的管理?
那要问怎么样才能管理不好?
怎么样才能不叫管理?
怎么样才能不好管理?
要做事之前要先知道 什么是我们不要的!!
去除不要的? 要的就浮上来了..
(我的文章没有废招 句句用于实战!!)
日本有三个宝物
一个是”宝石” 代表金钱
一个是”宝剑”代表着力量
一个是”镜子”代表反省的能力
这三项法宝日本人最重视的是”镜子”
过去孔子有十大弟子 年纪最小但最有领悟力的弟子
叫”颜回”
孔子对于这弟子也常说:我的领悟力都不如他
颜回从来不犯同样过错两次,有过则必改…
有闻一知十的能力 …让众人都赞叹!!
颜回怎么能够闻一知十呢?
这答案就是来自他拥有的 “强大的内省能力”
“强大的知错能改的能力” 也就是”镜子”
他熟练这技巧 “内省” 并把这能力训练的很强大
最后就像”水”能够因应各种 环境而变化 能够处在任何
时代而能不败
孙子说: 如果能够充分的了解自己,随后就会产生了解他人的能力 等这两样能力俱全就会产生另一种能力 “正确的判断能力”
产生正确的判断能力之后在各种环境出手则不会有失误.
领导者必定要在” 内省上下极大的功夫 “
管理者就像风 被管理者就像草
风往哪边吹.. 草就往哪边倒..
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