【大纪元8月5日讯】一项调查显示，超过6成受访的会计及财务企业雇员在去年获调高薪酬， 9成对行业的就业前景感到乐观。但大部分雇主就认为，雇员的技能未能配合行业的发展需要。
特许公认会计师公会香港分会与一间人力资源公司，在7月以问卷形式，访问了约1,500名会计及财务业的雇主及雇员。调查结果显示，有66%的雇员表示去年有加薪，当中三分一加薪幅度为1至5%；23%为6至10%。67%表示预计未来3年仍会继续加薪，幅度为1%至5%；超过20%预期加幅达6%至10%。90%受访雇员对行业的就业前景感到乐观，只有10%人认为无改变甚至会更坏。
调查又显示，近35%受访雇主指未来一年会增聘人手。大部分的雇主都表示已加薪金，经济已由低潮逐渐回升上来，因为蓬勃的商业运作，所以会计人才的需要亦增加。
特许公认会计师公会香港分会会长钟维国认为，调查结果反映会计财务专业人工最低潮时期已经过去，预期的加幅亦是2000年以来最高；今次调查结果亦是区内同类调查最乐观的。钟维国相信这与会计专才需求大增有关。
不过，该会指有近半数雇主认为，现时从业员在公司管治及新会计制度方面表现出的专业水平未达到要求。
该会并建议雇主应定期检讨员工的培训需要，为他们提供持续专业进修的机会，加强关键技能，以应付公司的需求；而雇员亦要自我提升技能。◇
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