【大纪元4月1日报导】（中央社记者翁翠萍台北一日电）教育部长杜正胜今天表示，台湾的师资培育政策是多元储备师资政策，主要是为保障学生受教权，不保证就业，就像律师和会计师一样，取得证照后，想要取得工作还是要经过甄选，中小学及幼稚园教师资格检定考试就是依照师资培育法办理，是维护教师专业形象的资格考。
九十五年中小学及幼稚园教师资格检定考试今天举行一天。立法委员和教师团体批评有一万多人通过中小学及幼稚园教师资格检定考，却仅有一成就业，是失败的政策。教育部回应指出，台湾的师资培育政策是多元储备师资政策，重点在保障学生受教权。教育部中教司司长陈益兴并认为，支持多元储备师资是错误政策的说法，是忽视学生的受教权。
陈益兴说，教育部站在国家教育行政主管机关的立场，一定要为学生的受教权把关，师资培育的重点要保优、适量，而维护多元储备师资的法律规定，也适量争取准教师的就业权，因此，将结合“师资培育素质提升方案”及“师资培育数量规划方案”，从质与量做妥善规划。
教育部中教司每年一月发布前一年的师资统计年报，呈现分层、分龄、分科、分区的现职教师学科专长与离退意愿，提供师资培育机构招生参考，使师资养成不会太浮滥。
从今年初发布的统计数据来看，中小学师资平均年龄三十八点零九岁，最大分布区块在三十二岁左右，显示师资有年轻化趋势，加以经济不景气和退休金优存利率百分之十八的考虑，九十二到九十三年教师退休超过一万人，现在剩下约六千人，中教司预估未来师资离退率将趋缓，储备师资要取得教职更难。
不过，师资培育最高峰是民国九十三年招生一万九千五百九十人，同一年底即发布师培数量要在三年内减半，因此，包含两年制教育学程与四年制师资培育新制毕业生最高量应会在民国九十六年到九十八年出现，师资检定考试人数也会在三年后逐渐递减。
部分人士人根据考生反映今年试题比较难而质疑今年中小学及幼稚园教师资格检定考试的通过率会比去年降低，陈益兴回应说，一定要依据实际阅卷的结果才会知道通过率，不可能事先预测。
陈益兴又说，命题原则是试题合理化，不可中间太偏易，因此，今年闱场还特别邀请去年通过这项师资门槛考试的八位准教师担任闱内试考生，四个考科每科两人试考，就是要使试题不要太生涩、不合理。
